金灿荣

金灿荣 战略军事专家北京大学国际关系学院博士享受国务院政府特殊津贴专家 现为中国人民大学国际关系学院副院长中国人民大学外交学专业博士生导师中国人民大学中国对外战略研究中心主任中国人民大学国际能源战略研究中心学术委员会主任中国人民大学美国研究中心副主任 中国未来研究会理事长和党委书记中国国际关系学会副会长中国太平洋学会副会长人民政协论坛特聘教授

新时期企业战略规划与策略创新

第一章战略的本质一、什么是战略1、战略的定义:定位和配称的概念2、战略核心理念二、什么是好战略1、5Ps模型2、迈克尔·波特与明茨伯格三、战略的结构洞察1、谢思的战略三法则2、战略选择的意义第二章战略创造价值一、战略的核心是价值1、价值设计2、价值落实3、

营销战略定位和品牌策划

很多企业经营管理者越来越迷茫,在新的发展时期,竞争日趋激烈,品牌越来越难做,“做品牌找死,不做品牌等死“已经不是调侃——媒体更加碎片化,营销成本似乎更高了短期的经营绩效要求这么高,拿什么钱做品牌价格压力这么大,利润越来越低,做品牌力不从心公司没有专业的品牌

潘亦藩

潘亦藩老师,国内著名战略营销管理专家,晴帆咨询创始人北大纵横高级合伙人,上海交大总裁班特聘教授;清华大学总裁班MBA班特聘讲师华东理工大学MBA市场营销客座教授;中国首批执业经理人(全国50名)之一【从业履历】十七年特大型企业战略和营销高管专业经历,曾任特大型国有企业集团营销副总、大型民营企业集团总经理、新加坡上

华为企业文化

企业之间的竞争,说穿了就是管理竞争 企业管理的问题,归根到底是文化问题 任正非为何把企业文化看得如此重 埃德加·沙因:企业文化的定义 一切商业问题,归根到底是人的问题! 华为文化是怎么来的?——“洋葱”模型 “洋葱”模型的本质 案例:华为公司管理层的构成 案例:华为手机全体向 OPPO/VIVO 学习 企业文化的四大发展阶段 华为文化的基石:核心价值观

华为组织变革

本课程适合规模企业(组织)的中层以上管理者、储备干部及技术骨干,以企业董事长 /CEO/总裁带领中高层集体学习为佳; 本课程适合创业阶段/成长阶段企业有一定管理实践的领导层。

邓斌

邓斌:管理顾问,财经作家,书享界创始人。九三学社社员,中国金融作家协会会员;在华为公司任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;主讲“华为管理之道”系列课程500余场,深受企业家好评。近年著作:代表作有“学习华为三部曲”(《华为管理之道》《华为成长之路》《华为学习之法》),合著《华为数字化转型》《数字化路径》《秒懂力》《打胜仗》等。多部著作被翻译为

政府及监管部门政策解读与商业银行发展策略

[课程背景]2017年以来,一场围绕“重服务、防风险、强协调、补短板、治乱象”和以“强监管、强问责”为主线的银行监管风暴席卷整个中国银行业界, “三违反” 、“三套利”、 “四不当”、 “十乱象”专项工作整治持续进行。然而,创新与发展永远是商业银行的主题,在新环境下,创新工作应以不违法监管底线为基础。本课程系在新监管背景下为商业银行服务创新与风控提供有价值的参考。一是阐释新监管背景下的

仪青涛

仪青涛,大零售资产业务发展战略专家,信贷产品设计、营销策略、风险体系构建、系统建设、团队管理专家;16年银行工作经验,12年小企业业务管理经验,6年小企业业务主要领导经验;中国管理科学研究院学术委员会智库专家

用户品牌新趋势——品牌创新六策略

1.企业品牌和用户品牌的区别什么是企业品牌什么是用户品牌如何通过内容转码将企业品牌转化为用户品牌2.什么是CBA法则以用户为核心,以需求为导向。构建新场景新内容新营销新渠道3.新竞争态势下如何思考品牌新机会企业端的数字化用户端的在线化品牌端的情感化营销端的全员化渠道端的社群化产品端的场景化