公司治理

公司法与公司治理

 您可能开办公司多年了,您知道“有限公司”的“有限”二字是什么意思吗?“有限”二字对您的投资决策会有哪些实质性影响?  公司如何从“人治”走向“法治”?  “影子公司(存在隐名股东)”的风险有哪些?怎么防范?  作为股东,您担心合作伙伴“能同苦不能同甘”吗?  小股东如何保护自己的合法权益? &em

公司治理

一:政府管理与企业管理1、组织与治理2、“管理”含义与层次3、立宪与行宪4、美国政府管理体制的历史演进5、中国政治经济管理体制6、企业管理:内部管理,外部管理二、现代(自由)企业制度-企业发展的理论逻辑1、中国情景:为什么中国企业家群体的负面报道这么多?2、中国情景:为什么中国企业家群体的社会地位并不高?3、贫穷(失败)的根源(部分可以解释富有或成功的原因)4、企业家精神:熊彼特创新理论5、企业家

公司治理与股权激励

花能长多大多高,取决于花瓶的大小——公司的做大做强,取决于股东的胸怀与格局。三十年的野蛮生长,催生了经济奇迹,中国企业家也成为了最辛苦的一群人。他们大部分白手起家,靠自己的勤劳打拼出一片天地,但因为对管理与激励的不了解,促使了风险的存在,风险不可怕,可怕的是对风险的浑然不觉,“忙累乱烦”成为了大多数企业家的常态,根本无法享受创业成功所带来的幸福。

公司治理与集团财务管控

了解集团财务管控需要解决的关键问题和集团财务管控总体框架和思路▪ 掌握集团财务管控的3种模式及其选择▪ 掌握集团财务管控架构与功能定位▪ 掌握集团职责的划分方法▪ 掌握集团核心财务管理流程及其设计方法【适合人群】公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、证券事务代表/IRM人员、

董监事会建设及履职能力提升

第一部分:董事会制度建设与董事履职能力提升一、构建成功董事会、完善董事会制度1、战略型、领导型、效率型、规范型、责任型2、引领创新、专业话语权判断力、战略前瞻性,把控风险3、严格考核,严肃问责,奖惩分明,鼓励创新容错机制4、董事决策责任追究,赞成票、弃权票、反对派的不同后果二、董事会常见失误、失职1、战略判断失误,缺乏领导力2、专业话语权不够,不懂商业实践3、风险把控缺失,不能约束经理

新公司法下公司治理与股权顶层架构设计

个超级个体崛起的时代,有市场、有团队,有公司,就离不开利益的分配。公司以盈利为目的,是一个不同合约的集合体,创始人不应只关注“术”的层面的方法,而应从个体户思维跳出来,从“道”的层面提升自我,凝聚更强的使命感、价值观,汇聚更多的人才。好的分钱机制可以成就一个团队,坏的分钱机制可以拖垮一个团队。

合伙经营与公司治理

【课程背景】伴随着增量需求逐步向存量博弈转换,越来越多的企业意识到只有靠少数几个人对经营结果负责企业很难走远,合伙经营显得越来越重要,但在实施的过程当中,如果合伙机制设计不完善,容易产生躺平,出工不出力,合伙人身份和员工身份的错位等现象,最后适得其反,反倒给企业经营带来更大的难题。【课程收益】本课程将从顶层设计着手,由上至下一层层帮助大家解开股权的神秘面纱,让学员掌握如何以股权为抓手,一站式解决顶

公司治理课程大纲

一、课程对象企业创始人、高级管理人员、核心员工等。二、课程收益▪ 掌握规范公司制度和公司运作的策略;▪ 加强沟通和表达能力,提高工作效率;▪ 维护股东利益,提高企业经营管理效率;三、课程规划▪ 课程时间规划 一个主题“公司治理结构”共用2天的时间讲解,下分为2个章节,每章节用2个小时进行讲解,课时长度共4小时。▪ 教学方式采用视频教学+案例教学+角色扮演等相结合的方式,让

新时期国资国企改革与公司治理

我国国资国企的公司治理则是围绕有中国特色的社会主义道路为前提展开研究并形成思想与方法得以指导国企进入全面深化改革。蔡晓清教授从国企改革与公司治理“大势、深化、治理”三个维度解读了新时期国企改革与公司治理的背景、路径与方法。

商业银行公司治理与董事会监事会履职

一、 商业银行公司治理的内容1. 《商业银行法》解释2. 《公司法》解释二、 如何做好董事会履职工作?1. 如何构建董事会?a) 董事会构成?b) 董事任职条件c) 董事会的职责包括什么?d) 董事会专业委员会及其职责e) 案例分析:某银行董事会结构缺陷问题分析2. 董事会如何履职?1) 董事会会议召集a) 知情权及时间?b) 会议通知的内容及相关资料?是否有摘要?c) 审议事项是否列入日程?是否