基于能力模型的培训体系设计与实施 如何做好培训工作,如何搭建一个适合本企业的培训体系,则并不是每个企业都能做好的。很多企业的培训工作开展的很临散,缺什么就培训什么,而没有站在企业整体的高度和发展目标的角度来思考和布局该项工作。因而没法成体系 人力资源 2025年02月13日 0 点赞 544 浏览
杨翊东 杨翊东老师 组织人才发展与管理培训导师曾任:西门子(工业世界500强)人才发展中心经理曾任:东易日盛(A股上市公司、行业龙头)干部管理中心总监、商学院副院长曾任:500强企业晶澳太阳能(新能源全球TOP3)商学院副院长南开大学、河北工大、河北科大、扬州大学、华北电力等全国多家院校毕业生就业指导老师、客座教授&nbs TTT 2025年06月10日 0 点赞 584 浏览
培训体系建设、需求分析、课程开发应用 掌握培训需求调查分析的方法、细化需求分析提高培训课程设计的整体规划性、提高培训工作的“投资收益比”从组织、个人、公司战略层面全方位定位培训需求分析根据培训需求分析情况合理开发课程从成本、师资、经营等情况精细化拟定培训计划 人力资源 2025年11月05日 0 点赞 124 浏览
吴昊 吴昊老师 组织人才发展与学习发展专家曾任:国能日新(风电/光伏新能源软件企业TOP3、国家专精特新小巨人、A股上市企业)TD/OC负责人曾任:海鹤药业(中药百年老字号品牌、新三板上市企业)TD/LD负责人曾任:精英智通(智能交通软件企业TOP3、新三板上市企业)TD/LD负责人华南理工大学MBA毕业生就业护航导师& 培训管理 2025年11月07日 0 点赞 202 浏览
李乾 李乾老师管理效能提升专家组织与人才发展顾问广东省培训协会理事荷兰商学院DBA/浙江大学MBA28年500强及上市企业管理经验美国ACI国际注册高级职业培训师美国DDI机构授权认证领导力讲师国际绩效改进协会(ISPI)注册绩效改进师日本产业训练协会(JITA)MTP认证授权讲师学习地图搭建高级讲师/岗位经验萃取技术认证德鲁克管理理论深度践行者/建构主义场景化教学专家《当责领导 管理技能 2025年12月01日 0 点赞 45 浏览