情绪压力管理

钟廷挥

钟廷挥老师团队凝聚力|九型人格权威专家心智及团队建设教练银行心灵动力培训师九型人格专业培训导师销售人员潜能走火训练师实力派培训师、实务型企业顾问首批国家职业资格认证企业培训师清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大、香港财经学院等总裁班特邀讲师【自我解读】12年自由讲师经验,授课次数1000场

新环境下情绪压力管理

课程纲要:【主题】:新环境下职场情绪压力管理【对象】:职场各个层级员工【课程背景】人们工作生活压力大,尤其是现代的职场员工,不顺心的事情多,找不到缓解情绪压力的正确方式,心理问题越来越普遍,也越来越严重。统计显示:大约12%的男性和20%的女性都会在人生的某个阶段患上抑郁症,同一时间有5%的人处于抑郁状态,超过90%的人处于亚健康状态 作为VUCA大环境下的职场员工,如

情绪与压力管理

生物—心理—社会三位一体,这是现代健康的核心理念,精神与躯体的和谐才是长寿的关键。别把心理障碍想得太可怕,也不要把心身疾病想得太遥远,情绪是头野马,但是缰绳却在你的手中。

情绪压力管理课程大纲

课程背景:据世界卫生组织统计:全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5% ;职场上的人70%不快乐;90%的人是“祥林嫂”;90%的人讨厌办公室文化;90%的人处于亚健康状态;94%的人不喜欢自己的工作;人的疾病75%由情绪引起,在中国,职场每天会产生5000个职业病人;抑郁症患者每年增 加1、3%。我们的物质在丰富化,心灵却在沙漠化。〃有开心的员工,才有满意的顾客”。提升工作绩效,从管理情绪开始

阳光心态与情绪压力管理

【课程时间】2天【课程大纲】导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于心态、情绪、压力等问题? 每人提一两个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章、关于学习(讲述、头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析)为什么学比学什么和怎样学重要100倍。引导学员学习好收获最大是自己,引申到工作中,把工作做好收获最大是自己,把工作当成是自己的工作去做。二、如何才能学习得

职场心动力-职业规划与情绪压力管理技巧

【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业各级员工面临着前所未有的挑战和机遇。随着技术的革新、市场的波动以及全球化的竞争,个人职业发展的需求和路径也在不断演变。为了保持竞争力,企业和个人都需要对职业生涯规划有更深入的认知。同时,自我认知、情绪管理、压力调适和高情商沟通成为职场成功的关键因素。本课程旨在帮助企业基层管理者和骨干员工在复杂多变的BANI时代,通过职业生涯规划、自我认知、目标设定、情绪

职业阳光心态与情绪压力管理

课程受众: 企事业单位全体员工课程时间: 1天, 6小时/天授课方式: 理论讲解+故事启发+案例分析+游戏互动+分组讨论+精彩点评授课特色: 讲解清晰明了,互动气氛活跃,方法实用落地,自由问答解决困惑课程背景:▪ 为什么我们工作缺乏激情,做事不积极,责任心不强?▪ 为什么我们学历高、能力强,却总是得不到领导的重视与提拔?▪ 为什么我们有着过硬的专业能

职场心理学-撷取东西方智慧,调适情绪压力状态

课程背景:从VUCA时代到BANI时代,焦虑感、不确定性成为时代的必然选项,随之而来的情绪压力便如影随形相伴左右。据调研显示:国内5000位职业经理人中, 其中70%有较高的职业压力,其中的40%有“严重的负面情绪” 和失眠,而50%的雇员感到压力和衰竭,2/3 的员工压力与工作有关。毫不讳言,情绪压力就如同职场中的隐形绊脚石,轻则让人心烦意乱,影响员工的工作效率及职场状态;重则身心俱

烦躁解码-压力管理与情绪合理宣泄

课程背景:现在我们的物质生活一天比一天美好,可人们的满足感越来越少;办公条件越来越现代化,可人们却感觉越来越累。而作为员工每天面对不同的客户、面对不同的工作问题、面对企业内部的人员沟通,面对着来自各方的情绪,更加觉得工作已不易,生活更艰难。正是因为无处不在的压力导致很多员工都会出现各种各样的心理问题,失去了工作及生活的积极性,失去了对未来的憧憬。都说爱笑的人运气不会差,运气好不好从来都不是因为长的

刘艳萍

刘艳萍老师 资深心理成长辅导专家中科院心理研究所应用心理学硕士人民大学企业管理学硕士现任:北京高维之路教育科技心励成(心理成长平台)创始人现任:北京某高校创新领导力课题组研究员曾任:北京高维之路教育科技(下属高维智库)专家委员会高级心理专家曾任:约翰迪尔公司(John Deere世界500强