教练式领导力        
            
        
    
    突破900秒!- 高效教练式领导力
                帮助管理者学习一种崭新的观察和思考的角度,通过操作性强的积极沟通方式,更加有效地面对工作中的各类困难情境,化解个体与团队冲突、提高员工绩效、强力促进达成重要目标、柔化员工关系、应对不断变革的局面。高效焦点解决技术不但是一种工作方法,更是一种对人和对事的理念和态度,这种理念和态度可以帮助我们积极应对工作和生活中的压力            
            
        教练式领导力有效沟通课程
                教练式领导力的有效沟通课程旨在帮助管理者运用教练的核心能力,最大限度地激发下属的沟通意愿,通过“深度倾听”、“有力提问”、“有效反馈”为主的对话技术,打开心扉、启发思考、并付诸行动,解决组织及团队中较为复杂的管理沟通问题并达成共识。            
            
        
                
                
                
                
                
                
                
