知行合一
知行合一-领导力场景化演练
学员模拟企业几乎全部实际工作场景，根据在场景中各角色的表现，老师测评并辅导大家发现自身的短板和问题点，明确领导力进化路线图，使用老师提供的工具，提升领导力，从而提升绩效，最后小组各角色按照进阶的路径，进行团队共创演练，借假修真，掌握所学方法和工具。
阳明心学-知行合一的圣贤之道
心学最重要的理论——“心即理，知行合一”。王阳明主张静心、强调心外无物，为的是反省自身，提倡致良知而知行合一。知行合一也并非得自顿悟，而须在事上磨，方能立得住，静亦定，动亦定，在磨难中不断反思、修炼，最终砥砺出的生命境界。
阳明真道-心性领导，知行合一
阳明心学，蕴含着凝聚人心，改善心灵，提升心性领导力的超级力量！研习阳明心学，可以帮助企业、组织：凝聚信心，提升执行力，强化工匠精神，改善学习能力，让企业文化入脑、入心。尤其在2020年新冠疫情之后，要化危為機，必学阳明真道！“道不可坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。”课程大纲一、打造知行合一，必须三大真功概述阳明
知行合一，以文化引领未来价值创造
【课程背景】企业文化作用发挥需要形成文化认知、认同和践行，这需要管理者自觉履行文化领导责任，在工作中以身作则，在团队进行有效的宣导，引导团队深化文化理解，并将文化理念转化为具体的工作行动。但目前，管理者缺乏系统的文化培训，对文化基本理论缺乏认知，导致部分管理者不重视文化，缺乏文化领导和管理的工具方法，甚至在文化宣导上也进停留在基本的文化理解，而没有让员工感知意义和预期成功，更没有把文化转化为工作语
王阳明心学与知行合一
【课程主旨】在中国历史上儒家文化具有重要的地位。儒家思想作为中国封建社会的主流的官方意识形态，对于中国社会的发展产生了重要的影响。儒家文化经历了先秦儒学，汉代经学，在宋代形成了理学。达到了儒学的高峰。王阳明继承了陆九渊心即是理的思想，反对程颐朱熹通过事事物物追求至理，凡事格物致知的方法。提出了从内心寻找理的心学。他的致良知，知行合一的思想。成为中国传统文化中的一朵奇葩。王艳明的成就冠绝
打造知行合一的营销团队
【课程对象】：销售副总，销售总监，部门经理，区域经理【培训方式】：讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料【培训时间】：一天(6H)【培训目标】：管理者心态调整和心灵的修炼结合公司经营理念，帮助管理者重新角色定位掌握销售军团指挥者的五项核心能力，打造一支知行合一的团队学会如何激励下属，帮助销售团队建立完善的激励与考核体系提供营销团队建设解决方案,教练团队成员快速成长实现自身价值【培训题纲】：引言
