胡冬梅

建筑、房地产业税务风险排查与节税规划

课程背景:房地产企业的涉税风险主要体现在一个”既要高收入又要少纳税”这个矛盾体中,在对房地产企业的税收治理中,执法部]也查处了一些违法偷逃税款的伎俩,绝大部分的经营者都是有"底线”的。其实,在现行税收政策下房地产开发企业的税负是可以依据交易安排合法减轻的。要进行合理筹划的前提条件是:先弄懂相关税收政策,以及高税负的原因,再进行交易上的合理安排。大部分建筑房地产企业财税人员对增值税把握不透,思维混乱

上市公司审计要点及档案管理事项

【课程背景】档案是企事业单位发展、运作的重要资源,尤其是审计档案资料。审计档案是公司重要的经营档案资料,为规避审计风险,审计档案的收集、整理、保管、查阅、借用、统计、鉴定及销毁等,应根据审计制度对于审计档案的相关要求进行。近年来,随着信息技术的发展,各类企事业单位档案管理的水平不断提升,档案的利用价值也越来越充分地被挖掘。与此同时,审计档案管理工作也面临着来自于技术与管理等方面的考验,因管理不当而

专项债的审计重点

【课程背景】近期央行发布金融统计数据,调整了社会融资规模统计口径,将地方政府专项债券纳入社会融资规模。地方政府专项债在发行方式、定价等方面应从实体合法合规性和程序的合法合规为基础,并根据项目收益专项债的特点,从主体合法性、项目合法性、募集资金用途合理性进行法律审核和风险控制。近来,中央及地方各级政府召开多次会议强调要坚决防范化解风险,增强财政可持续性,地方债改革、隐性债务管控等成为“十四五”时期健

财务报表税务风险及防控

【课程背景】税务检查通常是先从报表入手。通过对报表有关项目的检查,了解被查单位的经营情况及缴纳税收情况,为审查提供重点和线索。报表的检查主要包括对资产负债表,损益表及其有关附表的检查。资产负债表的检查方法着重检查与纳税相关的项目运用比较分析法。通过对照上期或前期资产负债表的相同项目,来观察该项目的数字是否有突变性的变化,从反常状态中发现问题。【课程收益】揭开面纱穿透业务看异常拨开迷雾层层细究抓风险

企业内部审计与税收筹划综述

课程背景:如何识别出舞弊行为及其隐瞒方法,使企业在内审部门的监督与服务中求效益?企业内部审计工作涉及到方方面面,到底该如何抓重点呢?业务部门对内审人员颇多敌视,如何与被审单位沟通和化解冲突呢?内部审计正由传统的财务审计向内控审计、管理审计与风险审计为重点的风险导向审计转变。如何突破传统审计障碍,练就高超实战技巧,是摆在内审人员面前的一道难题,也是我们必须要正视的课题。未雨绸缪,洞悉企业税务风险?企

离任审计任中审计应关注的重点事项解读

【课程背景】很多人其实也接触过审计,如果某个单位进行离任审计,是否直觉会想到这个“被审计人”有什么违法乱纪的行为呢,其实离任审计是针对每一位离职的高管、经理都需要进行的,那么对于这些高管、经历展开的离任审计主要审计什么呢?本课程致力于解读离任审计的内容、流程、问题及解决方案呈现、报告出具等相关内容。【课程时长】6小时【课程大纲】一、离任审计的目的1、上任时的财务状况(即资产负债情况)、离任时的财务

烟草企业内部控制及风险管理

【课程背景】国内烟草行业企业一般都在一定程度、一定范围内建立了内部控制制度,其基本业务的内部管理是有章可循的。但还是有相当一.部分企业未意识到内部控制的重要性,对内部控制存在许多误解,甚至概念模糊,治理结构先天不足,再加上内部控制固有的局限性,使企业内部控制薄弱,业务随意性大,缺乏有效的监督机制。有些企业内部控制评价体系虽然构建及运转相对正常,但内部控制评价体系的覆盖与影响范围相对狭窄,往往只关注

从财税管理的角度解密晋商的成功

【课程背景】晋商文化是晋商在特定的发展过程及经营实践中凝结起来的独特的经营理念和价值观念。它具有自己的特性和个性,对外是一面旗帜,对内是一种向心力。晋商秉承了传统的儒家文化,有融合、有发展地与塞外文化碰撞,晋商称雄于世,就在于他们在一定的历史条件下自觉或不自觉地将晋商文化贯穿到经营和组织管理之中,使晋商文化成为其实践活动中最活跃的内在灵魂。诚然,区位、交通、资源等地理要素对明清时期晋商的崛起、兴盛

发票的前世今生及涉税风险

【课程背景】发票是承载纳税人经营收入的主要载体,以票管税是税务机关进行税收征管的基本手段和重要工具,在确认企业收入,确认企业成本费用等过程中,均以发票为基础确定。发票的管理办法由国务院制定,税收是国家财政收入的主要形式,占国家财政收入的90%以上,根据税收方面的规定取得和填开发票,是由税收的强制性要求所决定的,在发票问题上,税务机关要依法管好发票,经营者要按规定取得和使用发票,另外还要鼓励和支持消

工资薪金及社保的涉税知识及筹划

【课程背景】工资是每个员工最关心的问题,可能仅把工资理解为到手的现金,但未必清楚工资的含义及外延,尤其是税收口径下的“工资薪金所得”。本课程致力于从企业发放薪酬的角度讲解涉税处理的原则和技巧,包括企业薪酬涉税处理的组成、基本规定及计算策略、薪酬涉税筹划的创新思维和基本方法;工资的涉税处理,其中含盖津贴、补贴、福利及奖金的涉税处理;劳务报酬;与任职或者受雇有关的其他所得的涉税处理,如补贴、补偿、特定