九段秘书特训营 课程背景：企业在发展中遇到的最普遍性的问题，就是员工的执行力偏弱，沟通不到位，反馈不及时。员工到底应该具备哪些工作素养，怎样养成良好的工作习惯？本课程将从理念、方法、工具等多方面提供最立竿见影的训练。九段秘书特训营，致力于解决以下问题：1)领导一马当先，团队却总是跟不上，下属越多、自己越累？2)员工工作没有结果，却找了一大堆理由和借口？3)工作做完了，没有及时的反馈，沟通成本很高，问题却越来越多？ 职业素养 2025年11月04日 0 点赞 238 浏览
如何进行新员工培养 课程收益：1)帮助学员掌握新员工培养的核心要点与步骤； 2)帮助学员掌握新员工文化和思想意识培养的要点与工具；3)帮助学员掌握新员工工作技能培养的要点与工具；4)帮助学员掌握激励新员工的原理与工具。课程时间：1天授课对象：企业中层管理人员、核心团队成员、骨干员工授课方式：大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具课程大纲：第一讲：新员工培养基本理念一、新员工入职的“三羊现象”▪放羊 管理运营 2025年12月21日 0 点赞 187 浏览
行政管理实务与优化 课程收益：1)帮助学员明确行政工作的核心与要点； 2)帮助学员明确行政工作人员的角色定位与岗位责任；3)帮助学员掌握高效行政工作的方法与技巧；4)帮助学员建立以“客户”为中心的服务意识；5)帮助学员掌握提升跨部门沟通效率的方法与技巧。课程时间：1天授课对象：行政经理、行政主管、骨干员工授课方式：大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具课程大纲：第一讲：行政工作的角色和认知一、九段秘书的启发1 管理运营 2025年11月02日 0 点赞 236 浏览
