华为人力资源数字化转型实践 数字化阶段将人才看做资本，数字化阶段的人力资源建设应该围绕组织运作的最佳实践展开人力资源数字化建设，支撑企业业务发展、以及提升人力资源的运作效能。 人力资源 2024年08月27日 0 点赞 547 浏览
华为管理体系与人力资源管理 1、通过讲解华为管理体系的发展历程，理解华为如何激发组织活力和创新2、分享华为人力资源的管理理念和运作，理解华为如何激发人才的动力和创造力3、通过深圳招商银行学习华为的过程，来探讨如何银行借鉴华为的管理理念 人力资源 2024年08月13日 0 点赞 543 浏览
