骆峰

抓住国家十四五规划机遇,实现公司华丽升级

公司转型升级GSOA模型,国际国内宏观经济的变化已经是常态,更现实的是,中国各个行业市场份额前五名的龙头公司所在市场份额越来越高,例如白色家电行业甚至达到了75%以上,自然中小企业的市场份额普遍越来越低,企业进入了加速分化的格局。这样的新特点还有多少?中小企业的转型升级在十四五期间面临什么新的形势?为什么多年转型升级的努力不能奏效?骆老师认为,中小企业转型升级成功率不高,主要原

要活下去首抓公司运营管理

提高效率的点线面体四方面【课程大纲】模块一:企业运营管理怎么可以提高公司竞争力?1.运营管理的点效率▪什么是点效率?▪点效率的抓手:对标管理▪对标管理的要害:标准▪对标管理的组织办法:自上而下与自下而上结合▪案例:海底捞的优质服务从何而来?▪案例:完美日记为什么创业四年从零到市值过百亿美金?2.运营管理的线效率▪什

如何设计干部任免奖惩机制?

组织的作用有三个:一是可以发挥人的长处,规避人的短处;二是可以将个人对长处放大杠杆效应,突破个人的极限;三是可以将团队最有绩效固化并持续优化。所以任何有竞争力的企业,都千方百计地从组织工作中要效益、降成本、提活力。