高效执行力
打造以结果为导向的高效执行力
前言第一讲、追本溯源:清晰执行根源问题 1.什么是执行力——执行力=动力-阻力2.执行力不佳的表现——没有执行力就没有竞争力3.探求员工的执行现状——低效执行的原因4.解析执行难的根源——五大根源阻碍执行成效5.执行时思考和行动哪个更重要——想和干/结果与过程◆案例研讨:第二讲:自我定位:明确自身执行角色 1.角色认知——我是谁?我为谁?我将成为谁?怎样才能成为谁?2.人际关系(1)、怎样对待团队

