性格分析
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彭旭

彭旭
彭旭老师管理心理学专家法学学士，心理学硕士、纽约理工大学MBA；国家二级心理咨询师管理心理学、高情商沟通版权课程拥有者联结心理文化创始人，总经理“学习强国”深圳首批入选老师中国移动指定的员工心理健康指导专家；彭老师拥有法学、心理学、管理学的综合背景。交汇融汇多维知识结构和丰富的企业管理、人力资源培训经验，将深奥的心理学理论和繁复的管理技能抽丝剥茧、深化提炼，通过故事和案例教学，辅以脱口
管理心理学 2025年09月20日

MBTI性格分析与职业生涯探索工作坊

MBTI性格分析与职业生涯探索工作坊
【课程背景】银行业务升级，年轻员工既要玩转客户需求，又要规划职业未来！本课程以MBTI为“性格导航”，霍兰德职业测试为“兴趣雷达”，通过爆笑互动、烧脑挑战、实战演练，助你解锁“读心术”“团队合体技”，同步点亮职业发展路线图，成为银行职场“六边形战士”！ 【课程收益】- 左手MBTI，右手霍兰德，职场定位精准度+200%！ - 从“银行小白”进化为“六边形战士”，客户爱、同事
职业素养 2025年06月26日

基于DISC性格分析的高效沟通

基于DISC性格分析的高效沟通
主讲：张红领老师，天地生人，有如天空开阔者，胸有丘壑，领百万兵有如春雨温和者，柔性善施，抚慰人心有如骏马自由者，驰骋千里，逐风而行有如山崖坚定者，沉着大气，雷霆不惊。没有一种性格比其他人好，没有一种性格比其他人差，最重要的是接纳自己，了解他人，用不同的方法去应对，找适宜的环境去成长。DISC做为世界500强常用的测评工具，既是日常人际沟通的好帮手，协助亲密家庭，幸福生活也是管理的利器，让企业高效、和谐。
管理运营 2026年01月10日

马瑜波

马瑜波
马瑜波专注核高人才培养中国企业“植入式”培训模式创始人中国“我是好讲师”2020全国导师团团长中国“我是好讲师”2021全国金科导师企业人才培养项目设计专家实战派人才梯队培训教练专家“伴随式成长”企业内训实践专家武汉大学、武汉理工大学、华中农业大学等特聘导师【核心名言】“管理者必须是培训师、
领导力 2025年10月07日

PDP性格分析与实战运用

PDP性格分析与实战运用
【课程背景】作为企业管理者，你是否有这样的困扰：▪你想提升新生代员工职业素养与职业意识，可是却总被说是洗脑？▪企业组织培训不少，可是大家学完后，没什么体验与变化？▪课程当中，小伙伴们总是无精打采，注意力不集中、参与度总是调动不起来？▪90、00后新生代员工，抵触传统式强灌输培训？Z世代从学习走向工作，95后、00后大军涌入职场，自主、自我意识超强的他们，对管理工作和培训工作都带来了更多挑战。本课程
职业素养 2025年07月05日

陈飞

陈飞
陈飞老师 中基层管理技能提升与团队赋能管理专家曾任：米克斯（国内大型印刷制造业）特助&副总经理曾任：旭化成（世界五百强制造业）部门负责人.内训师曾任：逸仙教育集团（省内TOP5 服务业）总部客服&培训负责人曾任：家乐福集团（世界五百强服务业）区域培训负
管理技能 2025年11月17日

性格色彩学及其运用

性格色彩学及其运用
我是什么性格，我们通过专业的测试工具，来帮助你认知自我性格，测试准确率在90%以上。他是什么性格？此课程会教会你掌握通过人的习惯性表情、穿着、打扮、言行快速认知对方性格。不同性格的他有些什么不同特点？本课程将为你揭示四种基本性格最原始的最真实的内心世界和思维模式。根据他的性格判断，你可以洞察他内心最真实的想法和认知理解他表现出来的行为。
管理运营 2025年11月26日

性格领导力

性格领导力
刘上·LIUSHANG课程简介有人说性格决定成败，也有人说合适的人放到合适的位置，也有人说沟通需要同频沟通。但是您知道自己的性格嘛？您知道谁合适什么位置吗？您知道沟通人在什么频道吗？。现今，性格学已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入性格学，作为企业管理及员工培训的高效工具。
管理运营 2025年07月20日

李美鲜

李美鲜
李美鲜老师 情商领导力应用导师15年企业培训实战经验中科院心理研究所心理学硕士色彩图形心理二级咨询师美国教练式高尔夫向下管理授权讲师DISC国际版权讲师/顾问Persona领导力全球首批顾问/教练现任：QHSE INTERNATIONAL 总经理曾任：韩国prochina学院丨首席讲师曾任：阶梯国际教育集团丨教学部主任、天津秀进培训学院丨院长2016-2021年连续受聘于中
管理心理学 2025年12月01日

性格色彩管理术

性格色彩管理术
不是每个下属都用同样的方法去管理！不是每个员工都会积极主动向上奋斗！你看好的员工频繁跳槽很不安分！资质平凡的员工却在这里混混日子！有人不在乎升职这个饼！是激励的方式不对？沉默不代表他没有想法，那他的内心究竟在想些什么？员工的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。人的心理活动决定性格，我该如何去管理人的性格并管理他的行为活动。不同性格的人我用什么样的方式去和对方有效并良好的管理？
管理运营 2025年12月16日