一线管理人员“管理赋能”计划 背景:快速发展下的跑步上岗,以及干部缺乏下的临时任用,可能导致基层干部使用质量不 高;基层团队员工稳定性差,大量新入职员工的融入程度不理想等,已经暴露出基层管理的 问题急需改善赋能计划:给一线管理人员进行管理赋能,帮助他们加强管理意识,真正承担起管理人员的 职责,并学会一些基本的管理技巧项目特色:项目结合了华为、腾讯等企 管理运营 2025年07月07日 0 点赞 15 浏览