关键岗位

数字化转型下商业银行核心业务关键岗位

一体化人才培养体系构建课程对象:商业银行人力资源总监、经理及主管、业务条线培训主管等HR从业人员课程时间:2天 (12H)课程背景为什么业务部门对培训“谈虎色变”、“被逼梁山”?为什么辛苦设计的培训项目得不到领导的赏识和学员的认可?为什么培训效果“昙花一现”,难以持续落地转化?为什么培训组织者感觉像“救火队员”,自身职涯越来越迷茫,毫无成就感可言?… …您眼中的解决良药是什么?学习发展