操作工的招聘与留用 课程背景：企业招工难已经成为影响企业发展的一个重要的因素，随着时代的发展，劳动力供求关系已经发生了很大的变化，年轻的员工更重视生活品质，移动互联网时代也给了年轻人更多的选择的机会，在这种环境下，如何招聘一线操作工，如何更好的留用？如何有效培训？是人力资源管理者面对的的挑战！课程目标：1、如何正确选择招聘渠道？招聘渠道如何开发维护？2、学习操作工常用的招聘方法3、学习如何有效面试操作工4、新员工培训 人力资源 2025年01月28日 0 点赞 756 浏览
刘海宏 刘海宏老师：专注人力资源管理18年《人力资源管理》杂志特约撰稿人全国人资源峰会演讲嘉宾北京清大科博管理科学研究院高级合伙人企业简略绩效模式创始人国内多家企业大学，管理咨询公司签约管理咨询顾问人民大学、吉林大学、天津大学、华中科技大学、青岛大学、大连理工大学客座教授●企业管理实战顾问●国家注册人力资源量化分析师●著名人力资源管理专家●平衡记分卡战略与执行专家●国家注册人力资源管理师●国家注册管理咨询 人力资源管理 2025年09月03日 0 点赞 1052 浏览
