华为干部管理
在炮火中前进,华为干部管理
叶老师将结合自身在华为多年工作经历和跟踪研究,深度剖析华为如何破解“管理干部”难题,通过干部管理机制的构建和优化,导向奋斗,导向冲锋,持续激发“人”的动力与潜能,形成华为式的干部管理理念、体系和方法论,为广大学员理解华为“管人”、学习华为“管人”打开钥匙之门,并能为我所用,从根本上解决企业现存的干部管理的痛点、难点和焦点问题。
将军是如何产生的 ——华为干部管理课程大纲
课程目标:▪ 了解华为干部管理的理论和实战 ▪ 带回可以在本公司使用的干部管理方法课程特色:▪ 有内涵,有故事,有方法。▪ 好学习,好复制,好落地。通过本次培训您能得到的:1、 华为的将军是如何产生的?2、 华为为何良将如云?一、 华为干部的使命与责任1、 华为的文化2、 干部要担负起公司文化价值的传承3、 聚集客户需求和客户价值实现,抓业务增长4、 有清晰的主攻方向,抓主要矛盾5、 站在全局立场