团队信任与凝聚力 在团队中建立相互之间的深度信任，强而有力的凝聚团队。使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务；使团队能够形成相互配合，而不是互相推诿应付考核；最终达成“沉浸、敏捷、全局“式的团队工作状态，从而获得业务和绩效的快速成长。《团队信任和凝聚力》课程对管团队理的各个难点逐一进行深入剖析与解读，并给于系统解决方案，为管理者打通思路，提升技巧，从而帮助银行实现团队信任和凝聚力的塑造。 管理运营 2024年11月27日 0 点赞 513 浏览
