高绩效团队
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高绩效团队建设与管理

高绩效团队建设与管理
【课程背景】随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速因应顾客需求，提升工作效率。那么究竟什么是团队？为什么团队如此盛行？在组建团队的过程中有哪些问题？如何引导和带领不同阶段的团队？怎样塑造团队精神？如何打造高绩效的团队？上述一系列问题正困扰着许多企业总经理和人力资源部经理。本课程旨在打造高绩效团队，内容涵盖团队激活的策略、团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选团队成员
管理运营 2025年09月11日

团队建设与管理

团队建设与管理
高绩效团队赋能实践【课程背景】：管理者带队伍，将一群人凝聚成一支团队，不能只靠大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要齐心协力……”打造一支高绩效团队，需要弯下腰一步步夯实基础。团队在不同的发展阶段，要匹配不同的领导方式，面对不同的团队成员，要选择不同的领导行为，所处的管理层级不同，所带的团队规模不同，必须具备变速领导能力。采用通俗易懂的案例演绎，解释团队管理的理念与行为；管人与管事的思维
管理运营 2025年10月04日

伯丽露

伯丽露
伯丽露 组织发展培训师/引导师/企业教练，心理学硕士原瑞典宜家东亚能力发展经理KENBLANCHARD 情景领导力认证讲师, ICF认证教练，DDI认证讲师，SHL测评认证咨询师，SHL评价中心设计和评价顾问，Belbin 团队角色认证讲师，PI，MBTI，FIRO认证讲师，樊登认证翻转师双语授课相信每个人都可以做最好的自己，领导能力可以被每个人习得
领导力 2025年09月21日

余宣霖

余宣霖
霖余宣女士心性领导力的研发者与实践推广者。现任、清华大学、重庆大学、西南财大总裁班授课老师、董事长私人顾问、总裁教练、私董会教练。余宣霖女士致力于推动中国企业教练事业，十年潜心研发心性领导力系统并实践落地，余宣霖女士是心性领导力系统的研发者与推广者，致力于推动中国企业心性领导力、企业教练事业，是中国首批企业总裁、ＣＥＯ教练的开创者和引领者；她将东方智慧和教练技术结合形成自己独到的总裁教
领导力 2025年09月18日

王同

王同
王同 销售渠道与终端零售领域的职业讲师王同老师09年成为职业讲师，一直活跃在培训领域，已为青啤、双汇、美的、蒙牛、恒安、飞鹤、统一、劲霸、欧普等数百家企业提供过咨询和内训服务，课程以专业定位，服务各行业，得到众多回训客户的支持！▪中国人民大学商学院02届硕士；清华大学、上海交大等高校特约讲师；新加坡培训与发展协会STADA高级认证培训师；并连续四年获 【中国百强
营销渠道 2025年09月29日

简富临

简富临
简富临 培训师、引导师、教练·中国人民大学管理学博士·英国领导管理学院（ILM）国际工商管理资格认证课程中文讲师；·英国伦敦城市行业协会（City & Guilds）国际培训及评审认证课程中文导师；·英国剑桥国际学院（Cambridge International College）国际培训师认证课程中文导师；·美国哈佛商学院（HB
领导力 2025年10月04日

打造高绩效团队

打造高绩效团队
课程针对科技企业的中、高层技术管理者开发，根据技术团队的特点，针对技术团队管理的典型情境，结合课程老师多年从事技术团队管理，以及管理咨询工作总结的鲜活的经验和丰富的案例，帮助学员识别团队建设过程中的常见误区，建立打造高绩效团队的高阶认知，学习有效方法，掌握趁手工具。
产品研发 2025年10月04日

三招打造高绩效团队

三招打造高绩效团队
如何打造高效团队？用愿景感召，凝聚众人，灵活授权三招来迅速打造高绩效团队。这三招简单讲，就是引来人，留住人，干成事。愿景具体真实，能让人预见收获才有人跟你干。被愿景吸引来的人能否留得住？一是靠团队带领者的人格魅力，二是靠团队的文化，这是团队凝聚力的两项缺一不可的条件。留住的人能不能发挥才能干成事儿，取决于人的内驱力是否被调动起来，是否人人自燃。这三招来源于实践故能指导实践
管理运营 2025年10月13日

尹宏刚

尹宏刚
尹宏刚老师 惠普IT管理学院签约讲师清华大学客座讲师人民大学客座讲师哈尔滨工业大学客座讲师国家级沙盘培训认证机构培训讲师曾任北京电视台生活频道责任编辑。先后担任惠普、清华紫光、华胜天成……等多家公司培训经理的工作，参与对员工培训工作的计划制订，组织实施等工作，对培训前沿课程及学员思想动态非常了解。2003——2007 &nbs
领导力 2025年10月16日

李大涛

李大涛
李大涛老师 国内多家企业人力资源管理顾问●薪酬、绩效管理咨询师/培训师●曾任世界五百强（中国区）：HRD●曾任国有造船企业：企管部经理●人社部注册培训讲师●国家高级人力资源管理师●高校人力资源实战研修班特邀讲师●某控股集团（5万员工）：劳资纠纷顾问 ●某铝材公司（A股上市）：人力资源顾问
薪酬管理 2025年10月16日