捷能团队领导力 一、 课程原理及课程效益企业要持续发展、要持续达成目标，就必须持续提升能力。企业要持续提升能力，就要平衡关注成员个体能力与工作团队整体能力的同步提升。在帮助成员提升个人能力的同时，还要把个体能力有效整合为团队整体能力，即帮助各级工作团队从“三个和尚没水喝”的状态逐步发展成“三个臭皮匠顶个诸葛亮”状态。因此，团队领导不仅承担着持续达成团队整体绩效的责任，更肩负着把团队成员个体能力有效整合为团队整体能 管理运营 2025年03月27日 0 点赞 24 浏览
