授课老师: 朱华
常驻地: 孝感

引言:

互动:银行各岗位的职责与大堂经理的工作职责

思辨——对全员营销的思考

第一单元:建立大堂窗口形象,提升客户价值

1、客户价值

2、客户成本

3、客户让渡价值

4、大堂经理的网点形象管理

5、服务礼仪与服务形象

6、大堂经理的个人形象管理

7、礼者,理也;仪者,度也

8、客户需求分析与厅堂服务设施

9、思考互动:不同的服务设施分别满足客户那种需求

第二单元:做好客户分流,提升客户感知

1.为什么要分流:银行的效率、效能与客户评价

2.银行资源的有限性

3.银行客户服务策略

-顶级客户的服务策略

-贵宾客户的服务策略

-优质客户的服务策略

-一般客户的服务策略

-底端客户的服务策略

4.思辨:公平的还是平等的

5.网点分流的形式

-服务分流

-流程分流

-营销分流

-体验分流

-定价分流

6.网点的三个分流点及相关话术

7.引导案例:某商业银行的厅堂服务案例

第三单元:客宿处理

1.客户的“三多两少”与“服务失误”

2.客户对服务失误反应

3.客户投诉/抱怨原因分析

4.客户投诉的价值

5.处理客诉的常见误区

6.客户处理的总原则:先处理情绪,再处理事情

-控制他人情绪6步法

7.有效处理客户投诉/抱怨的四个态度

8.有效处理客户投诉/抱怨的6步流程

-鼓励客户发泄

-充分道歉

-收集信息

-承担责任

-让客户参与意见

-跟踪服务

9.把握关键时刻MOT,积极应对客户投诉

-MOT行为模式详解

结束部分:课程回顾,收获分享

授课老师

朱华 TSDC销售主管训练系统创始人

常驻地:孝感
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《如何打造高绩效营销团队》《顾问式销售技巧》 《赢在沟通》 《高品质客户服务》 《销售人员的招、选、育、用、留》 《渠道管理》 《区域市场的精耕细作》 《创新营销》 《如何打造金牌经销商》 《大客户的开发与维护》 《客户关系管理》《营销管理》 《心理学在销售中的应用》 《销售人员的情绪压力管理》 《提问式销售》 《营销会议管理》

朱华老师的课程大纲

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