非人力资源经理的人力资源管理必修课 【课程背景】当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素,各级经理只有参与到人力资源管理的各个环节,才能真正激活员工,激活组织,全面提升企业运营效率,降低成本。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大提高各级经理所领导团队的业绩表现和团队活力。本课程训练将会使高中层管理者、职能部门管理者和核心骨干全面了解人力资源管理体系并掌握人力资源管理方面的先进观念、思维方式 人力资源 2025年05月30日 0 点赞 109 浏览
总经理的人力资源管理 【课程背景】现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。企业对人力资源的管理和开发已不再仅仅是人力资源部门的责任,直线经理在人员选、育、用、留等各个环节直接参与了本部门的人力资源管理工作。但是,目前企业中的部分直线经理们并没有意识到自己是人力资源的第一负责人,而错误地认为人力资源管理仅仅是人力资源部门的事情,这不仅造成用人部门人力资源管理角色错位,而且人力资源管理技能水平参差不齐,这直接导致了人力资源 人力资源 2024年08月22日 0 点赞 374 浏览
组织变革与人力资源战略管理 变革是否成功,在很大程度上不是变革是“什么”,而是组织本身不会适应变革,需要适应变革的是人。人是变革中最为重要的因素。所以很明确,企业变革的实质是人的变革,那么企业变革就必须把人的变革放在首位。因此,在组织变革的过程中,人力资源管理的重要性就凸显出来。 人力资源 2024年10月24日 0 点赞 337 浏览