战略落地
战略执行新方法：解码与落地
“一个企业的成功，20%在战略，80%在执行。”根据对数十位被解职大公司CEO的分析研究，结果表明：战略的缺陷并不是决定性的，没有忠实地执行战略才是CEO下台的关键因素！其中，最大的因素是用人失败——没有把合适的人放在合适的岗位上——没有及时处理好人的问题，特别是没有处理好一些关键岗位的下属带来的糟糕绩效。可见，没有执行力就没有竞争力。
使用财务思维助力高管战略落地
【课程背景】在数字经济时代，企业高管面临日益复杂的商业决策环境。大量非财务出身的管理者因缺乏系统的财务思维框架，在战略决策时陷入"数据迷雾"：- 看不懂财务报表背后的商业逻辑及商业密码，抓不住关键问题，经营分析基于财务报表数据胡子眉毛一把抓，头痛医头脚痛医脚，无法建立问题解决的深度作战能力、打一枪换一个问题点治标不治本；- 理不清成本管控的关键脉络，业务与财务形成对立，导致该投入的投入不够，该省的
战略设计与落地实施的有效方法
针对企业可能存在的下列现象：沉溺于现状，漠视政策、产业、技术、环境的变化，认识不到战略的重要性，有大的战略方向，缺少系统的战略规划、目标分解和监控体系;高层虽制定了明确的战略发展方向，但中基层人员仍不知道如何开展工作，战略规划明确了资源配置的
