授课老师: 刘裕坤
常驻地: 北京
擅长领域: 领导力

【学习背景】

情境高尔夫-教练与辅导以情景管理理论为基础,高尔夫运动为操作模型,两者完美结合的全新领导力提升课程。研讨中形成思辨,挥杆中决定方案,分享中激活旧知,建构中形成新知。情境标准化、案例定制化,测评与培训一体,理论与实践相连,打造深度学习体验。

洞察下属的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能。采用教练技术促使下属自行厘清目标与情绪,分析现状与原因,选择可行性方案,促发行动与结果。在引导式的授课环境中,深度体验、领会、提升管理能力,塑造个人领导力。

【学习对象】

经理、总监等中高层管理者

【学习时长】

集训时间1-2天;

【学习目标】

1.掌握教练下属的技巧

2.提高激励下属的方法和技巧

3.锻炼沟通、决策、执行等实际技能

4.强化团队合作意识,激发合作共赢思想

5.提高个人管理能力和组织绩效

【学习方式】

分组竞争+案例分析+情景模拟+角色扮演+测试评估+头脑风暴+辩论PK

【学习特点】

聚焦问题、深入引导、团队共创、训战结合

【学习大纲】

一.情境管理理论

(一) 情境管理的内涵

(二) 高尔夫运动与管理的联系

(三) 情境高尔夫教学模式


二.管理者的教练角色认知

(一) 正确对待管理者教练的角色

(二) 传统管理模式VS教练管理模式

(三) 教练的原则

(四) 辅导下属的三个步骤

(五) 实施教练的GROWAY模型


三.情境高尔夫®实战研讨规则介绍

(一) 情境高尔夫®角色介绍

(二) 情境高尔夫®规则说明

(三) 高尔夫班组建设


四.情境高尔夫®—教练与辅导

第一洞:如何做到深度倾听?

第二洞:如何提问激发下属的动力?

第三洞:如何让下属真正打开心扉?

第四洞:如何应对下属目标不够清晰?

第五洞:如何对下属进行积极性反馈?

第六洞:如何评估目标与现状的差异?

第七洞:如何探寻实现目标的方法?

第八洞:如何强化实现目标的意愿?

第九洞:如何让对话富有成效?


五.系统回顾、总结、提升

授课老师

刘裕坤 情境高尔夫®事业部系列产品领衔专家

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《情境高尔夫-向上管理》 《情境高尔夫-向下管理》 《情境高尔夫-横向管理》 《情境高尔夫-教练与辅导》 《精彩课堂呈现》 《7D精品课程开发》

刘裕坤老师的课程大纲

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