为每家企业定制设计最切合需求的经验萃取解决方案
【经验萃取为什么选择《菁萃TM》和石超老师】
1-核心方法论来源正宗：源自华为、平安等标杆企业经验萃取的最佳实践
经验萃取技术，并非国外引入，而是中国标杆企业（以华为、平安等为代表）的原创性实践。本课程整合了各标杆企业的优秀做法，内容的有效性经过标杆企业充分检验，而并非来自包装和假设。
2-适配贵公司的定制需求：基于经验萃取领域的全流程交付能力为企业定制设计解决方案
可交付形式包括工作坊、咨询、萃取师赋能、案例大赛、业绩提升导向的经验萃取学习项目等。
可以产出10种以上成果形态，能够满足企业不同经验萃取需求，包括：方法论模型、流程、岗位操作指南、面授课程、微课、S-OJT结构化在岗带教手册、案例、绩效标杆一招鲜、项目知识收割网页、复盘报告、操作指南SOP、绩效支持工具（清单、话术、模版）、Q&A百问百答、易错点等。
课程在前期需求沟通阶段，将针对需求的情况定制化设计对应的教学设计。
3-学员体验兼具趣味和易学：“视觉手绘风格课件+萃取方法工具化+体验式教学活动”的教学设计
课程交付包含线上预习、训前作业、训中授课、训后辅导的全流程服务，能够保障学员感悟启发多、课堂学习专注度高与氛围活跃、课程内容掌握程度高、产出成果质量好。
4-历经数百家企业采购验证：强业务支持价值的属性成为众多高培训成熟度标杆企业的共同选择
课程被多个行业的龙头标杆和优质企业（详细名单附后）进行采购，同时也是《培训》杂志旗下培伴APP中点击率和好评度最高的课程之一，并获得“优课100-TOP20”奖项。
【组织收益】
1、沉淀组织最佳实践，搭建企业完整的学习资源体系
2、减少相同错误发生的几率，让组织经验不再成为企业最大的浪费
3、批量化培养人才，复制标杆人才最佳实践，提升组织业务绩效
【课程目标】
1、学员可以陈述经验萃取的概念、组织方式、载体、价值链、萃取流程的知识
2、学员可以通过经验萃取工具包，在讲师辅导下完成萃取全步骤，产出优质经验萃取成果
【课程简介】
经验萃取是目前标杆企业内生学习趋势下的共同选择，可以帮助企业沉淀经验资产、提升绩效和人才复制。菁萃™集平安、华为等标杆企业经验萃取最佳实践，将整个萃取流程进行模块化、工具化以及标准化，能够精准的匹配企业各种萃取场景需求，课程效果经过上百家标杆企业充分验证。
【教学形式】：案例教学、小组研讨、小组协作、视频教学等
【课程时长】：12学时（标准版本2天1晚，可根据企业不同需求设计从半天到5天的版本）
【课程大纲】
模块一：导入部分
1、经验萃取给组织、个人带来的价值
2、萃取前你需要知道的6件事
（1）什么是经验？
（2）什么是经验萃取？
（3）经验的物理载体有哪些？
（4）经验萃取的组织形式有哪些？
（5）萃取师需要具备哪些能力？
（6）经验是如何变现的？
模块二：经验萃取的流程与工具
1、体验小活动：“萃取达人秀”
2、经验萃取的五大原则：选题适度、用户思维、价值评估、最优路径、结果导向
3、经验萃取的流程：明确目标、选取主题、梳理素材、萃取建模、开发套件、评审优化
C1：明确目标
（1）规划萃取工作的四个思考维度：推广方式、萃取形式、成果形态、任务特点
（2）工具：萃取罗盘
（3）练习
C2：选取主题
（1）选题价值的重要标准：热门度、关键度、挑战度、广泛度、高频度
（2）工具：主题系统分解的七个维度、选题分析放大镜
（3）练习
C3：梳理素材
（1）梳理素材的四个维度
（2）工具：故事曲线、工作范式、访谈流程与技巧、团队共创工具
（3）练习
C4：萃取建模
（1）模型思维的重要性与经典模型
（2）工具：建模范式
（3）练习
C5：开发套件
（1）工具：各类套件模板与范例
（2）学员实作
C6：评审优化
优质经验的五大标准
模块三、内容评审与点评
1、成果展示
2、自评与他评
3、课程总结
【课程时间安排】（通用版本）
| DAY 1 | DAY 2 |
上午 | 开训 经验萃取基础知识 体验经验萃取 经验萃取的流程与工具C1 | 经验萃取的流程与工具C4 经验萃取的流程与工具C5 学员实作与辅导 |
下午 | 经验萃取的流程与工具C2 经验萃取的流程与工具C3 | 经验萃取的流程与工具C6 成果展示与萃取复盘 结训 |
授课老师
石超 经验萃取版权课程《菁萃™》作者及导师
常驻地：深圳
邀请老师授课：13439064501 陈助理
