宝洪江，组织文化与领导力专家。经济学学士，人力资源管理硕士
先后工作于华为大学，华为中亚地区部，华为哈萨克斯坦子公司，网易游戏事业部， 腾讯互动娱乐事业群
具有多年海外工作经历，曾在土耳其、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、 蒙古常驻工作
在海外工作期间，带领由不同国籍员工组成的跨文化团队，支撑海外子公司连续三年 达成战略目标
过去15年，宝老师一直从事文化建设与人才管理工作，具备丰富的管理实践经验。目 前致力于帮助中国企业，发展组织能力，提升企业在全球的竞争力
宝老师过往项目经历包括：工行银行总行人才发展项目，建设银行浙江省分行网点主 任培养项目，华为技术任职资格开发项目，华为一线经理MDS培养项目，OPPO研发 &采购人才发展项目，网易中层干部培养项目，远景能源管理者“六脉神剑”培养项 目，科大讯飞管理者绩效赋能项目等
现担任多家上市公司管理顾问
核心课程：
一、向华为学习系列
《资源终会枯竭，唯有文化生生不息-华为企业文化实践》
《猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡-华为干部管理实践》
《打造专业化队伍，发展人才梯队-华为任职资格体系实践》
《以客户为中心，以奋斗者为本-华为绩效管理实践》
二、文化与领导力
《原力觉醒：自内而外打造企业文化》（大纲待补充）
《从士兵到将军：干部管理体系建设》（大纲待补充）
《从战略到执行：通过绩效管理实现团队业绩》
三、人才梯队建设
《企业高管的人才经营课》
《任职资格与人才梯队建设》
四、管理技能发展
《转身90天-从骨干到团队管理者》
《从战略到执行：通过绩效管理实现团队业绩》
