倪 砥
中国一流的培训导师
亚洲十大培训师
（由国际职业培训师协会、香港高级工商管理学院、国际职业资格鉴定委员会、世界经营管理研究院联合评选）
在今天的中国，若想知道如何提升企业的能量等级、如何通过工作获取幸福感，那么倪砥的课程应该值得您洗耳恭听。
倪砥是国内第一位把职业竞争力整合为企业系统培训的管理顾问。课程设计既深邃又严谨，课程的演绎既幽默又感人，令这门课程深受各类型企业的喜爱，连续十多年畅销不衰，而倪老师也被誉为“中国职业化塑造第一人”。
倪砥的课程均为原创，毫无堆砌拼凑之感，观点新颖绝少雷同，具备独特视角，皆为深度思考后的优质思想。而倪老师对于课程的呈现更是极富感召力，令人惊艳的表达天赋使他的课程赏心悦耳，娓娓之中有余音绕梁的美好体验。更为重要的是，他擅长把课程内容与实战能力相结合，重视与学员之间的互动，使课程总能在理论与实践、策略与执行之间得到平衡，以达到最佳的授课效果。
作为职业培训师，倪老师每年授课时数超过1200小时，年均2/3的时间属于客户回购订单以及转介绍订单，这也足以证明他在业界的良好口碑与品牌效应。
倪砥的品牌课程：
职业竞争力——精神管理与动力再造的绝佳工具（管理者版）
职业竞争力——自我经营与职业发展之道（员工版）
平衡领导力——如何构建既高效又和谐的执行团队
24K胡萝卜管理——激发热情 & 鼓励内驱的领导能力
超级TTT计划——培训师导、演能力全方位塑造
像大人物一样当众讲话——商务演讲中的表现力 & 影响力
服务客户
可口可乐、百事可乐、GE、安利、美琳凯、LVMH、Dior、飞利浦、三星、诺基亚、阿尔卡特、花旗银行、福特汽车、大众汽车、通用汽车、博世、阿迪达斯、郎讯、新秀丽、柯达医疗、康菲石油、施贵宝、欧尚、惠氏制药、艾默生、美国APC、德尔格医疗设备、西门子、阿里巴巴、腾讯、华为、中兴通讯、盛大网络、LG、TCL、万科地产、金地地产、碧桂园、绿地集团、易居中国、九龙仓地产、联想集团、太平洋保险、平安保险、交通银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、华硕电脑、日本东芝、中国移动、中国电信、中外运集团.
客户评价
惠氏制药（现辉瑞制药）： 倪老师从形象、气质、声音，到内容、控场、表达，无一不是大师风范。学员会不知不觉被影响，并由衷赞同老师“把自己当公司一样来经营”的理念，这些观点深入浅出、直指人心，令人难以忘怀。倪老师润物细无声的授课风格也令学员们十分接受，我们期待在不久的将来还能体验老师的课程和风采。
TCL： 倪砥老师已经为我们公司上千名员工实施了职业竞争力的培训了。令人惊讶的是满意率居然是百分百，原因很简单：这门课嵌入了倪老师的深度思考，极具穿透力，听完半年之后还有同事经常会用到课程里的观点来自砺。因此我们一致认为倪老师的职业竞争力这堂课是我们公司培训中的一个里程碑。
贝尔阿尔卡特： 我们采购倪老师的职业竞争力这门课已经有4年了，每年都有大约300位学员接受训练。我们的员工需要面临巨大的工作压力，重压之下难免产生厌战情绪。而倪老师的这堂课让同事们充分理解了工作的意义和价值，并对于如何在工作中寻找并享受乐趣给予了答案，毫不夸张的说：这样的课程减轻了我们管理的压力，非常感谢倪老师的诚意之作和精彩奉献！
福特汽车： 倪老师的职业化课程完全区别于市场上的同类型课程，不但内涵更为丰富、思想更为深刻，而且演绎和呈现的功力也是登峰造极、无人能及。真正做到了深入浅出，刻骨铭心。这些溢美之词绝非无中生有，只要听过老师这门课的人都会感同身受，感谢倪老师创作了如此动人的一堂课。
阿里巴巴： 倪砥老师的职业竞争力彻底改变了同事们的思考方式。我们的同事年轻、有朝气，但也容易迷茫、困惑，在与倪老师合作的过程中我们明显感受到了同事们心态上的变化：他们知道自己究竟是为谁而战，为什么而战了，这正是倪老师课程的精髓所在。而一旦明确了答案，同事们就会用更好的方式来调整自己的情绪，进而努力享受这份工作了。倪老师的这门课与我们公司倡导的“快乐工作、享受生活”的理念
不谋而合，是难得一见的好课程。
