参加对象:企业CEO/总经理、产品总监、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、制造总监、采购总监、产品经理/研发项目经理、研发管理部/技术管理部经理、流程管理部/质量管理部经理、研发骨干人员等。
课程背景
党的十八大报告首次明确提出实施创新驱动发展战略,把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,这对各级研发管理工作者无疑是针强心剂!实施创新驱动发展战略,根本的动力来自深化我们的研发管理体系改革,在这个转变的过程中,“中国企业除了研发别无选择”(迈克尔•波特语)。中国企业在新产品/新服务的研发面临着如下一些长期困惑的问题:
1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;
2.如何建立一个良好的决策评审体系来保证新产品“优生优育”;
3.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,快速响应市场需求;
4.如何建立一套能够满足公司长远发展的研发人力资源管理体系,明确公司价值导向;
5.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作;
6.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验,从制度上保证公司的成功;
7.研发资源管理中的“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断;
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培训收益
1、分享讲师800场研发管理培训的专业经验,通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路
2、掌握业界最佳的研发管理模式与实践IPD核心思想和方法,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系
3、掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素
4、掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法
5、分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训……
6、分享讲师100多个咨询项目的研发管理项目管理的案例资料(模板、表格、样例……),
帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践
培训课时:2天(12小时)
课程大纲
一、分组案例讨论:CTO的烦恼
二、企业研发创新管理全局——业界研发管理思想与最佳实践模式的分享
1.企业经营面临的挑战分析
2.如何把握市场的机遇,实现逆势的增长——产业微笑曲线分享
3.什么是新产品开发?
4.样品、产品、商品、精品的区别
5.市场与研发的相互关系
6.如何理解市场驱动产品开发?
7.企业的三种运营模式分析
1).项目型
2).产品型
3).运营型
8.产品成功的标准是什么?
9.如何理解产品的市场成功和财务成功?
10.研发项目管理的基本概念
1). 什么是项目?
2). 项目有哪些特点?
3). 什么是项目管理?项目管理包括哪些核心过程?
4). 成功的产品开发项目管理需要哪些知识体系的支撑?
11.产品开发流程与研发项目管理的关系
12.企业核心价值链分析
13.华为研发管理成功案例分享
三、如何在研发过程中构建成本和质量优势——端到端的结构化产品开发的流程保障体系
1)什么是端到端?流程为什么要端到端?
2)为什么要结构化?结构化能给企业创造的价值是什么?
3)什么是结构化开发流程?
› 结构化流程的层次划分
› 业界的产品开发流程架构示例
› 业界的产品开发详细流程示例
› 业界的产品开发子流程示例
› 业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例
4)如何统一打法,实现企业产品开发模式的结构化?
5)产品开发流程优化的方法论(Design Flow)
6)开发流程需要结构化的11大征兆
7)开发流程优化的方法:七步成诗
8)咨询案例分享:如何把产品开发变成不仅仅是研发部的事情?-流程中固化其行为
9)咨询案例分享:基于业务的研发项目管理的构造过程
10)研讨:用黄纸贴和Workshop方式完成某研发流程
三、以终为始,建立新产品开发项目的端到端管控体系
1.立项管理
1).端到端的研发项目管理框架
2).项目立项基于何处而来?产品规划?客户需求?……
3).项目立项时要避免“师出无名”-《项目任务书》
4).立项申请
▪ 制定项目章程
▪ 制定项目初步范围说明书
▪ 任命项目经理——给项目经理授权
▪ 项目启动会议
5).组建项目团队
6).项目立项的七项原则
7).案例分析与研讨:如何进行项目启动?
8).项目启动工具与模板:
▪ 项目组成员(模板)
▪ 项目任务书(模板)
▪ 产品开发任务书(模板)
9).案例实战:
2.组建跨职能部门的产品研发项目团队
1).典型的研发组织模式:职能型、项目型、矩阵式
2).企业在研发组织运作中存在的典型问题
3).部门之间协调困难
4).人员忙闲不均
5).设计更改频繁
6).研发人员忙于救火
7).沟通效率低下的原因分析:
▪ 职能型组织结构?
▪ 是否推卸责任和扯皮?
▪ 如何推倒厚重的部门墙?
▪ 文化的建设:三讲、三不讲……
8).跨部门的产品开发团队的构成、角色定位、职责与任职要求
9).项目组的N大金刚
▪ 重要角色分析:PM、QA、用户体验专员、订单履行……
▪ QA与QC的区别
▪ PM的素质要求与培养方式
▪ 职能部门经理在产品开发中的角色定位与职责
10).工具与模板分享:
▪ 《跨部门的产品开发项目团队角色职责》说明书模板与实例
▪ 《跨部门的产品开发项目团队任命》模板
▪ 《项目经理工作手册》讲解
11).案例实战:贵公司的跨部门团队角色有哪些?
3.制定端到端项目计划
1).研发项目计划包
▪ 进度与资源计划
▪ 质量管理计划
▪ 风险管理计划
2).进度与资源计划
▪ 讨论:公司在研发项目计划制定中存在的问题?
▪ 研发项目计划的作用
▪ 研发项目计划制定的流程
▪ 项目计划制定的原则
▪ 项目计划制定的要素
▪ 研发项目计划的分级分层管理体系
3).研发项目计划的制定的五个步骤
▪ WBS介绍(作用、示例)
▪ WBS分解的衡量标准
▪ PBS、WBS、OBS之间的对应关系
▪ 五种常见的估计方法
▪ 规模、工作量、工期估计
▪ PERT图的绘制
▪ 如何加快项目开发进度
4).分层分级计划管理模式
5).工具与模板分享:《产品开发计划》模板
6).研发项目计划执行和过程监控
▪ 研发项目计划控制中常见的问题和解决办法
▪ 项目的分层实施与分层监控:四级计划体系
▪ 研发项目监控路线图
▪ 研发项目控制手段:计划变更控制
▪ 工具与模板分享:《项目周/双周报》模板
4.项目成本管理
1).成本估算与成本预算区别
2).项目成本估算工具
▪ 类比估算
▪ 确定资源费率
▪ 自下而上估算
▪ 参数估算
▪ 项目管理软件
▪ 准备金分析
3).项目成本控制
▪ 费用变更控制系统
▪ 绩效衡量分析(挣值分析)
▪ 预测技术
▪ 项目绩效审核
▪ 偏差管理
4).工具与模板分享:
▪ 项目成本绩效报告
5).练习:编制实战项目的成本计划
5.研发项目风险管理
1).研发项目为什么要管理风险?
2).风险与问题的区分
3).风险管理概念、风险管理过程
4).风险识别(典型的风险类型)
5).风险评估(风险概率、风险影响、风险指数)
6).如何制定风险管理和响应计划(风险响应策略)
7).风险控制
8).风险管理活动中的角色和职责
9).风险的升级处理
10).工具与模板分享:
▪ 《风险管理计划》模板
▪ 《风险评估与管理》模板
▪ 《某案例公司的风险管理清单》
11).案例实战:
6.研发项目的质量管理(结构化的评审体系)
1).打造四级结构化质量管理体系
2).产品开发中业务决策的意义
3).高层领导在产品开发中扮演的角色(“杀贫济富”、什么时候该管、怎么管)
4).业务决策团队的角色构成与职责定义
5).商业决策在新产品开发过程中的定位
› 4-6大商业评审点
› 各业务决策点的评审要素
› 产品开发中业务决策支撑
› 商业决策的流程分析
6).产品开发过程中的技术评审有哪些?
› 新产品开发过程中的5-7大技术评审点
› 如何建立技术评审的Check List,从而使得经验固化
› 技术评审的流程分析:QA、PM、系统工程师、技术评审专家……
› 如何避免评审的效率低下及流于形式
7).实例讲解:某IT公司技术评审的实际操作
8).案例实战:
7.项目绩效评价与激励
1).评估与验收
2).项目经验教训总结
3).项目文件归档
4).项目考核与激励存在的问题
5).项目团队绩效关键指标
› 市场指标、财务指标、过程指标
› 工具介绍:项目管理系统
› 项目测评指标系统
6).项目经理及组员的PBC
7).项目团队的激励方法与手段
8).讨论1:团队绩效与个人绩效的关系
› 讨论2:绩效与奖金分配
9).案例研讨:如何考核和激励研讨人员
10).工具和模版工具:
› 项目团队KPI指标库(模板)
› 个人PBC(模板)
› 项目团队绩效管理制度分享
› 研发项目奖励制度
11).项目收尾阶段关键点
12).项目收尾阶段注意问题
13).案例分析与研讨:如何进行项目总结与收尾?
四、如何成功实施产品开发管理体系的优化
1. 如何根据企业的实际情况选择产品开发管理体系优化的三个模式(小改进、优化、变革)
2. 变革失败的原因分析
3. 成功实施变革的关键要素
4. 企业如何实施变革管理
5. 如何处理变革管理中人的问题
6. 成功实施管理变革的案例分享
授课老师
张现锋 IPD研发管理咨询资深顾问
常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

