三维绩效管理 【课程背景】无数的企业都会制定伟大的战略，只有少数的企业才能落地战略；战略执行一直是一个让管理层关注并经常头疼的问题，而三维绩效管理就为企业战略执行打造出一套有关企业绩效目标设定、绩效过程管控、绩效考核、绩效辅导、绩效激励的系统方法论。 很多公司在年度经营目标制定与执行的过程中面临如下问题：▪ 如何制定公司的年度经营目标？▪ 如何根据公司的年度经营目标，制定部门的年度经营目标和计划？▪ 人力资源 2025年05月04日 0 点赞 7 浏览
