人力资源

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张舒婷 企业内训师综合培养与AI工作效能提升

主讲课程:《基于Deepseek推理模型看,生成式人工智能对企业的改变》《AI赋能企业内训师全链路能力提升》《利用生成式人工智能多模态协助讲师课程开发》《职业规划——认识自我 角色定位 目标管理》《职场效能——服务、商务场景的情绪管理与剥离沟通术》《超越服务的感动瞬间——服务营销塑造企业价值》《客户服务营销心理学—客户服务礼仪》《客户服务美学—服务效率提升与品质优化》《数智时代(ai)的政务礼仪—规范 灵活 公信力》《政务服务大厅行政办事员窗口服务礼仪》《商务谈判心理学及谈判礼仪》《企业涉外礼仪与接待文化》《商务形象礼仪与企业文化内核》 《营造商务场合见面的良好初印象》 《形象礼仪与职业形象塑造》

李晓慧 职场综合效能提升专家

主讲课程:《如何用AI赋能企业面试官》《AI助力HR全流程效能提升》《AI加持,提人效,管理者如何玩转人才管理》《金牌面试官——基于胜任力的面试与甄选技术》《可复制的面试官——如何提升招聘效率》 《五维人才官——非人力资源经理的人力资源管理》《突破瓶颈 畅享职场——员工核心竞争能力提升》《跨部门沟通与协作》《DISC知彼解己——团队沟通与协作》《可复制的沟通力——如何高效提升沟通力》《领导者角色认知与高效沟通》

师柠春 曾任郎酒培训经理

主讲课程:《三步成师©内训师进阶式研习坊》 《三步成师©内训师进阶式研习坊》 《磨课坊:经验萃取与课程开发》(定制版本课程) 《魅力课堂——培训课堂互动设计》《PPT精彩设计:职场达人必备的PPT技巧》《场景化微课开发》 《经验萃取与案例开发》《公众演讲与自信表达》

许秀清 曾任万达集团人力行政总监

主讲课程:《出海企业的变革管理:突破跨越之路》 《出海企业的跨文化团队管理》 《出海企业国际化人才战略与团队打造》《基于战略的组织变革实施和管理》 《组织发展:组织诊断和优化》 《组织设计:构建有竞争力的组织结构》 《教练技术促进组织变革》《战略性薪酬规划与全面预算》 《人力资本:利用数据驱动业务结果》 《继任管理与人才盘点》 《全面预算与绩效考核管理》 《基于全面预算的经营分析》

姚凯 复旦大学管理学院教授

主讲课程:《人力资源》 《领导力》 《企业战略》 《人才大数据》 《组织行为学》

李世源 国家注册二级心理咨询师

主讲课程:《心花怒放——打造幸福型组织》 《读心有道——管理心理学》 《刚柔并济——情商领导力》 《话到事成——高情商沟通技巧》 《力出一孔——团队协作与凝聚力打造》 《与压共舞——BANI时代职业情绪压力管理》 《心海明航——EAP必备员工心理问题疏导技巧》 《回归绩效——组织行为学应用》

李文明 27年企业文化与企业战略构建实战经验

主讲课程:《企业运营管理》 《创业与创新管理》 《组织架构设计与绩效管理提升》 《高绩效团队建构与管理(国学智慧)》 《战略管理——从战略规划到落地执行》 《传统文化(国学智慧)赋能现代企业管理》 《组织行为学——高级别“自我管理+员工管理”》 《企业文化管理与设计——企业文化认知与企业文化实务》

马星 北大纵横管理咨询集团高级合伙人

主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》《绩效管理实战训练营》《薪酬管理实战训练营》 《OKR绩效提升训练营》 《全流程招聘管理与金牌面试官》 《全面人力资源管理的十大系统建设》

张远坤 人力资源管理实战培训专家

主讲课程:《战略人力资源管理与股权激励》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《薪酬福利体系经典秘籍》 《企业招聘面试关键技巧》 《人力资源管理者的硬实力+软实力》 《绩效管理疑难杂症之解决要点》 《绩效辅导与反馈》 《绩效管理与绩效面谈反馈之关键技巧》《经营目标落地解码》 《组织变革与领导力》 《中高层全面管理素养提升》 《企业文化落地宝典》 《新生代员工的沟通艺术》

苏建伟 上汽集团企业法律顾问

主讲课程:《实战招标操作实务》《企业人事法律风险防范与和相关新法新规解读》《现代公司法人治理及规范运作》《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写》《公司法》解读与企业依法治企规范运作 《中小企业经济合同风险防范》 《中小企业经济合同风险防范》《企业经济合同签订中的误区与法律实用技巧》《采购项目管理及法律风险防范》《企业用工成本降低与人事风险管控》

顾樱英 新生代员工高情商沟通管理专家

主讲课程:《新生代员工领导力—用00后思维管理00后》《拆掉部门的墙—横向领导力》《说出你的心声—代际管理对话工作坊》 《赋能型领导力—用积极心理学打造高绩效团队》(返聘率高) 《知己解彼--做通情达理的新生代管理者》《成长型思维与团队激励赋能》《通情达理—高效沟通OH卡工作坊》《跨部门沟通与协作》《职业转型—从校园人到职场人的转变》《打好你的职场王牌—阳光心态与情绪解压》《职场新人启航:心智重构与效能提升》《BANI时代下的情绪释放力》《与压力共舞—遇见情绪自由的自己》《职场韧性打造和成长型思维》《高效演讲之打造十段影响力》《以学员为中心--创新型内训师培训技术》《内训师呈现与表达》

钟意老师 战略绩效落地与激励实战专家

主讲课程:《战略引领—绩效达成五步法》 《战略解码—年度经营计划工作坊》 《战略执行—企业经营复盘与提升策略》 《战略高效落地—组织与人效提升》《基于战略达成的全面薪酬管理体系建设》 《销售团队激励体系设计》 《总额控制下的薪酬绩效管理》 《国有企业薪酬一体化设计与优化》 《团队非物质激励》《提升人效——组织提效四步法》 《人效三维——企业降本增效路径》 《组织提效:组织与流程管控设计》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《业绩倍增与降本增效-业务提效四步法》

张毓岚 曾任领悦服务集团培训学院执行院长

主讲课程:《沉默的真相之实验室谜案©️》——《高效沟通》《沉默的真相之实验室谜案©️》——《PDP性格分析与实战应用》《惊心颁奖©️》——《高效执行》《失落的校园©️》——《阳光心态》《朝歌风云之天下共主©️》——《卓越领导力》《星火©》——《组织文化与领导力》《隐秘的真相之消失的宝藏©️》——《目标管理与计划执行》《继承者们之四步曲©️》——《TTT课程开发与讲授》《转正不能停©️》——《从校园人到职业人》《最后的真相之无限逃脱©️》——《三维营销力》《谁杀死了你的客户之陆拾公园谜案©️》——《ASD金三角服务模型》《消失的TA©️》——《卓越服务的黄金四法则》《剧课坊-沉浸式剧场课程研发营》 《AI+内训敏捷课程开发》 《TTT-内训课程开发与设计》

雨晨 原中央广播电视总台主持人、制片人

主讲课程:《强化演讲技巧塑造卓越领导力——领导力演讲艺术》 《撕下墙上那句话——领导者如何用演讲展示企业文化和价值观》 《如何补救没逻辑的演讲——企业家高效演讲思维》 《如何用演讲推动企业发展——企业演讲的吸引力法则》 《领袖魅力声音训练》 《随时绽放——即兴演讲》《让你掌握成功谈判的秘诀,轻松应对商务挑战——商务谈判与沟通技巧》 《干对了就对了吗?——如何通过演讲提高客户满意度?》 《从入门到精通——做出激动人心的商务演讲》 《销售路演实战——掌握销售路演精髓 提升业务成交能力》《有效倾听与表达》 《系统思考达成有效沟通》 《结构化思维与魅力表达》 《职场沟通》 《非暴力沟通》 《高情商沟通》 《向上沟通》《播音主持训练营》 《领袖魅力声音训练》 《普通化及发音技巧》

杨翊东 原西门子人才发展中心经理

主讲课程:《企业培训体系建设及管理》 《培训需求分析与计划制定》 《培训项目策划及管理》 《五步成课-企业内部课程开发实战训练》 《课堂魅力打造——内训师三项核心技能训练》 《内训师授课技巧强化训练》 《经验成课—经验萃取实战训练》 《教学有案—案例设计与开发实战训练》 《高效传承—在岗带教核心技能训练》 《引导式培训》

尹航 京狮MBA头马演讲俱乐部创会主席

主讲课程:《培训师的养成之道》 《培训师核心技能训练营》 《课程设计与开发》 《公众演讲的艺术》 《演讲与呈现》 《高效的工作汇报》 《问题分析与解决》 《职场沟通技巧》

易虹 华商基业绩效改进首席专家

主讲课程:绩效改进工作坊 结果导向的领导力培养 变革管理

许世光 华为HR实践咨询顾问

主讲课程:《HRBP与业务共舞的“三个关键"》《绩效管理体系建设与优化训战班》《任职资格体系建设与人才培养》《向华为学习--打造聚焦商业成功的干部队伍》

徐斌 首都经济贸易大学人才系主任

主讲课程:《人才建设思考与共创》 《情商领导力的三步骤曲》 《管理力-3项管理能力互动交流》 《打造同心的企业文化》 《创新思维》 《创新三部曲》 《NLP与教练》 《人才创新思维》 《人力资源管理》 《领导力类》 《 创新与决策》 《创新思维 决策方法 创新领导力 领导风格 团队建设》 《人力资源类》 《心理学:识人系列(人才画像 积极心理 个性识人 行为识人 团队识人)》 《管理学:用人系列(职业经理培养 招聘方法 培训与职业发展 考核与薪酬 )》

刘艳萍 资深心理成长辅导专家

主讲课程:《情绪压力管理》《积极心理学》《情商课》《逆商提升》《高效沟通技巧》《跨部门沟通》《性格分析》《九型人格》《员工心理建设》《职业生涯规划》《提升员工企业归属感》《正念和冥想》《焦点技术》《忠诚和感恩》《职业素养》

周亚明 智度EAP创始人、首席顾问、专家讲师

主讲课程:《新管理,心思维---卓越经理人特训营》/《新管理,心思维---企业中层管理干部特训营》 《懂人性,得人心---非人力资源经理的人力资源管理》 《无心理,不管理---管理者“读心术”修炼》 《新环境,心适应---职场心理育新人》 《新沟通,心交流---职场人际关系建设与高效沟通》 《开心工作,乐享生活---压力与情绪管理》 《点亮自己,照亮他人---职场阳光心态塑造》 《和谐家庭,赋能职场---亲密关系的五项修炼(家庭篇)》《呵护健康,关爱心灵---心理咨询技术详解》 《启迪心灵、赋能团队---团体心理辅导》 《直面变化,化危为机---心理危机干预》 《一沙一世界---心理沙盘治疗》 《绘画见真情---绘画心理疗愈》

张博文 实战型人力资源管理专家

主讲课程:《OD组织发展:如何推动战略落地和人才发展》 《岗位体系构建》《金牌面试官》 《岗位体系构建》 《薪酬面谈》 《面试官赋能》 《人才测评》《人才盘点,一套核心人力资源储备及使用的方法》 《人力资源规划》 《素质模型建立》《突围,成长型企业培训体系打造》《发展通道,不同类型员工的成长之路》 《跟我走,轻松搭建薪酬管理体系》 《开放的力量—中小企业股权设计与股权激励》《OKR绩效管理,快速促进企业成长利器》 《绩效管理,快速促进企业成长利器》 《绩效管理与绩效领导力的提升》 《增量绩效管理体系建设》《非人力资源的人力资源培训》 《企业成长中必备的全面战略人力资源支持系统》 《人力资源部数字化转型》《解构人力资源三支柱,HRBP业务操作落地》 《解构人力资源三支柱》

李文莉 曾任百胜中国高管

主讲课程:《成果致胜-MBO目标及计划管理》《卓越领导力进阶的8项核心修炼》《知人识心—卓有成效的领导者修炼》《经理人与组织的成长进阶》《成人达己——传帮带教练技术实务》-德鲁克管理思想《成果致胜-目标及计划管理》《成果致胜-从绩效管理到业务成功》《知人识心—MTP 管理必修课》《突围00后——柔性管理新生代员工》《突围00后——柔性管理新生代员工》-返聘9期 《卓越团队—高执行力团队建设》 《卓越团队—高凝聚力团队建设》 《成人达己——传帮带教练技术实务》《VUCA时代下的组织能力提升》《HRBP-赋能业务助力组织》《知人识心-金牌面试官》《目标管理及计划达成》 《绩效过程辅导及面谈技术》《人才盘点及供应链建设》《用精益人力资源管理降低企业人力成本》

代伟伟 曾任京东集团高级总监

主讲课程:《管理角色认知——成为管理者》 《增长领导力》 《管理高尔夫教战训练》 《管理沟通》 《团队管理——高效的绩效管理者》 《团队领导力》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《领导过程》 《13+1管理系统》 《文化聚团队》 《闭环战略管理》 《变革领导力》《HRBP的业务领导力》 《HR转型最佳实践》 《人才盘点与人才梯队建设》 《通过薪酬绩效设计实现降本增效》 《从咨询顾问的角度解决企业问题》 《业务型HRBP实战训练》 《 OKR在企业中的具体实践及注意事项》

余星冰 原湖畔创研中心企业教练

主讲课程:《数字化组织升级探索与实践》 《用数智化思维打造效能型组织》 《企业数字化转型落地实践案例》 《数字化时代的战略制定和战略落地运营》 《数字化时代的人才队伍建设和领导力发展》-公交运输行业版 《数字化时代的人才队伍建设和领导力发展》-金融科技行业版 《数字化转型》-海洋工程行业 《数字化时代的商业战略思维与商业模型创新》-军工企业版 《数字化领导力》 《AI在企业降本增效中的应用实践》 《AI在企业端的管理实践应用》-制造业版 《AI在职场中的应用》 《AI大模型 - 源起、发展和落地应用》《抓七寸:数智时代的战略落地》 《战略解码:从战略生成到方向聚焦》 《数字化增长密码:让战略直达销售》 《战略制定和战略落地运营》 《战略视角下的目标绩效管理与人才规划》 《从战略解码到目标设定》工作坊 《战略共识工作坊》工作坊 《战略陪跑项目》咨询项目

马晓雯 企业中高层人才管理专家

主讲课程:《成长型企业的人才资本管理》 《基于人才盘点的股权激励》 《新经济时代下的人才管理》 《人才盘点对企业究竟有什么价值》 《企业中的组织发展》 《企业高层领导培养的模式和方法》 《国企里的企业家精神》 《企业文化不是塑造出来的》《看电影学分析——MBTI在企业团队搭建中的妙用》 《企业人才管理的核心:掌握员工的个性与工作动机》 《岗位价值分析方法和效果》 《团队的有效沟通与合作》 《人才评价与发展》 《企业中的识人用人》 《90后员工的管理艺术》 《人力资源精准面试技术应用》 《企业人才管理——人才职业发展》 《从普通人到大神的10个台阶》

詹婉园 原北京社科院应用心理研究中心讲师

主讲课程:《员工心理健康科普教育》 《员工心理危机识别管理与干预》《工作家庭平衡智慧》《员工感恩与责任教育》《员工幸福领导力》《新生代员工管理与激励》《职场幸福课积极心理学》 《赋能亲子教育》

史德安 曾任爱奇艺|资深文化专家

主讲课程:《快速澄清文化内容,打造企业成功底层逻辑——企业文化共创工作坊》《凝心才能聚力,真信才会行动——企业文化共识工作坊》《让文化落地掷地有声——企业文化落地工作坊》《从需求到结果,高效设计文化计划——企业文化解码工作坊》《复盘工作挖文化,沉淀智慧再出发——企业文化复盘工作坊》《实施文化领导,提高组织韧性发展—管理者文化领导5大行动15个核心动作》《让文化“合轨”,让绩效提升——实施文化干预3个方式10个工具》《向文化要业绩,提高文化战略价值的6个文化管理行动》