业务战略到

从业务战略到人力资源战略

将帮助企业管理者和人力资源管理者共同重新思考人力资源管理如何聚焦业务战略并为业务创造价值,从业务战略与组织能力建设出发,结合业务逻辑,进而实现业务战略与人力资源战略的完善融合。