管理进阶：中基层管理者绩效面谈与反馈实战训练营
【课程背景】为什么要学习绩效管理？管理的工具、方法在精不在多。绩效管理上承战略，战略依绩效得以评估和落地；中连业务，经营管理和改进从绩效结果出发；下励员工，中基层管理者团队管理的抓手就其本质而言就是绩效管理。在实操中，大量中基层管理者存在缺少面谈标准和知行难合一的问题，好像知道面谈原理，一到实际面谈又谈不到关键和核心或者不知道如何回应员工。本课程旨在帮助中基层管理者掌握学以致用的绩效面谈与反馈技术
