国企改革中的劳动关系妥善处理与人员安置 混改作为国企改革的重要突破口，激发国企的内生动力与活力有重要意义。在劳动用工领域中混改涉及两大主题，即职工安置与职业经理人制度。如何依法合规处理混改所涉及的职工劳动关系，确保混改平稳推进？ 人力资源 2024年10月29日 0 点赞 7 浏览
