招聘甄选实战演练课程 企业要发展就需要不断的吸纳人才,是否能够拥有企业发展必须的关键核心人才已经成为企业的核心竞争力之一。 本课程正是要帮助企业具有面试资格的人员掌握一般的面试技术,从了解职位的特点,研究职位与人相匹配的方法,再通过相应的面试流程与面试技术的培训,达到招聘合格人员的目的。课程对象人力资源管理人员,专业技术部门管理人员解决 人力资源 2025年01月24日 0 点赞 641 浏览
组织变革管理 【课程背景】世界经济处在动荡和变化之中,国内企业也面临着百年未有之大变局。外部环境的急剧变化给企业的经营带来较大挑战,同时也蕴含着新的发展机遇。为了应该内外部的不确定性,组织需要进行变革,唯有变革才能够生存,也唯有变革才能实现突破。本课程将结合多年管理咨询实战经验,分析企业面临的外部环境,变革的主要流程,变革的人员管理以及过程监控,为企业开展组织变革提供更具实操性的工具和方法。【课程收益】理解变革 管理运营 2025年01月21日 0 点赞 622 浏览