刘鹏
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新生代员工管理技巧

新生代员工管理技巧
【课程对象】企业管理者【课程目的】加强对现代员工的管理、找到有效方法、打开现代员工的内心世界、提高员工的工作绩效、培育职场主力军80/90后员工【课程时间】6小时【课程形式】理论60%、案例20%、游戏5%、互动讨论15%【课程大纲】一、新生代新型人才特质
管理运营 2024年09月23日

管理心理学与用人智慧

管理心理学与用人智慧
明确个人目标，排除干扰，全力以赴实现梦想；同时帮助你学会如何分析下属的胜任力、发展层次、心理动机，保障管理工作更具科学性，从员工动机角度重塑管理行为，力求形成新的管理流程，最终能够实现各方面的共赢！
管理运营 2024年09月24日

领导角色认知与转换

领导角色认知与转换
21世纪众多企业开始意识到培育管理干部的迫切性和必要性。管理干部的打造需要循序渐进，按步骤、尊体系建立科学的人才塑造模型。管理者角色认知是管理干部打造的第一课也是必修课，只有管理者理解工作范围、工作核心重点、洞悉管理要素，才可以科学有效的把管理工作顺利开展，从救火式管理向系统化管理顺利过渡。本课程结合心理学、管理学、组织行为学、全方位帮助学员认知管理工作，梳理管理工作的合理性，建立管理
管理运营 2024年06月05日

刘鹏

刘鹏
刘鹏 曾任科大讯飞副总裁，大数据研究院院长。刘鹏在清华大学获得博士学位后，加入微软亚洲研究院，从事人工智能研究。后参与创建雅虎北京研究院，出任高级科学家。刘鹏还曾担任MediaV首席科学家、360商业化首席架构师等职。在多年从业经历中，刘鹏一直致力于将人工智能方法与海量数据相结合的工业界问题，负责过多个大型互联网商业产品体系。刘鹏于1995年进入清华大学电子工程系就读，2000年起师从王作英教授从
人工智能 2024年12月20日

领导艺术与领导力培训

领导艺术与领导力培训
领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少个领导者就有多少种领导模式。
管理运营 2024年09月27日