史斌

史斌

史斌老师 中国一流高校研修班授课老师华为管理模式实战应用专家北京职工教育协会促进会副主任国家注册高级培训师工信部中小企业局《战略绩效》主编《绩效核能企业业绩增长系统》畅销书作者《企业人才经营与绩效管理》教材主编史斌老师主要研究领域是战略管理、商业模式创新、战略性人力资源管理、人才战略、绩效管理、薪酬管理、危机管理、组织能力提升以及企业经营管理通用领域等,在多年的教学研究工作中,提出“学以致用,融会

国学智慧与企业经营管理

本课程依据国学领导力理论,古为今用,全面解析企业领导面临的种种问题,通过企业管理中的典型案例,构建国学领导力模型,让领导者深刻体会如何学习成长、科学决策、组织团队、知人善任、培育团队。与一般领导力课程相比,贴近中国人的文化心理,理论架构严谨,可操作性极强,它给出了一系列科学而实用的方法。是一门即学即会、用之有效的课程。如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做

向华为学管理-全面提升组织能力与人效

通过课程学习,使企业中高层管理者对战略制定活动的意义、价值、方法等统一认识;了解企业文化的作用,从而为企业或组织实际的战略制定工作在思想层面做好准备;了解华为如何运用BLM模型输出中长期战略规划和年度业务规划的方法论和流程;理解企业实操案例,了解如何将中长期战略规划落地执行的的方法论和流程;学会用战略地图来解码企业战略目标,并且用战略地图来持续地驱动业绩;

战略性人力资源管理

学员收益通过学习课程,学员可以了解并掌握:全面认识并理解战略性人力资源管理深入了解人力资源管理的发展方向、组织架构的建立掌握现代人力资源规划、招募甄选的方法掌握建立人力资源管理培训、绩效与薪酬系统的技能通过学习案例与演练使学员掌握人力资源管理工具方法讲解、案例解析、模拟演练、集中研讨、方案点