如何提升团队协作和培养团队精神
打造勇于创新的团队，争取最佳业绩树立银行竞争中“无止境的、不断攀登”的上限发展目标定位好正确的“职业思维模式+行为规范”坚守职业行为的“底线+禁区”课程大纲一.团队管理者的核心经营理念团队管理者的三大核心能力 观察的能力 决策的能力 用人的能力管理者苦练“5项工夫”1、懂经营2、善管理3、守纪律4、做表率5、带队伍打造一
团队精神
团队精神激发与正向心态塑造
主讲老师：许晋 1.帮助企业员工树立正确的人生观、职业观以及价值观；2.帮助员工树立责任意识，并明确个人在团队中的价值；3.课程要帮助每一位员工找寻工作的意义，并享受工作；4.培养员工的协作精神，并提升团队的沟通意识和能力；5.培养员工的规则意识
