国学

李春平

李春平教授清华大学历史系副教授清华大学第一届研究生良师益友奖获得者清华大学青年教师优秀教学奖清华大学人文学院“大成国学人才奖励基金”课程奖励金获得者1982年毕业于南开大学哲学系,获哲学学士学位。1986年毕业于北京大学哲学系,获哲学硕士学位。1986年入职清华大学,先后任教于思想文化研究所、历史系。 1998年5月荣获清华大学第一届研究

傅小凡

傅小凡,男,哲学博士,厦门大学管理学院MBA中心教授,博士生导师。主要担任中国哲学、伦理学、美学、中国文化、商业伦理与企业社会责任、中国管理思想史、中国管理哲学、企业文化等课程的教学工作。近年来出版《晚明自我观研究》《东方微笑》《社会转型与道德重建》《宋明道学新论》《祁山遗恨》《神话溯源》《李贽哲学研究》《闽南理学的源流与发展》《朱子与闽学》等专著,在国内外专业期刊上发表学术论文50多篇。2014

国学智慧与领导大道

第一讲 领导的真相1、领导的两大误区1)管理与领导的混淆2)管理过度,领导不足3)管理与领导的本质差异2、中国式领导内涵1)领导的字解2)中国式领导对西方四大领导力理论的涵盖3、领导的核心密码1)职位权力:领导者影响力的误区2)为政以德:道德领导力的无限能量3)在明明德:获取领导能量的根基4)持经达权:领导能量的阴阳和合之妙用第二讲 领导的大道1、正心之道1)领导者为政的根本任务2)化育人心的守正

蔡毅臣

蔡毅臣:管理学博士、清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授、北京大学党政干部班特约授课老师、法家思想应用研究专家。蔡老师的教学研究方向是将东方传统文化与西方管理思想相结合,以提升现代组织效能。根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》、库泽斯《领导力》、徳斯勒《人力资源管理》等经典,构建了严谨的课程逻辑,并将传统文化裨益之处提炼总结,开发出《国学智慧与领导力》、《决策者的人力资源

怎样认识和建设企业文化?

【课程背景】现在,几乎每个企业都谈企业文化,但真知企业文化的有多少?严格说来,能拿到台面上讲的企业文化有几家?真“知”了企业文化才能真“行”。真“行”了,“行”得好,“行”得久,“行”成了你的企业的“灵魂”,你的企业才算真有文化。因此,企业文化不是漂亮的“门面”或“衣服”。【课程收益】提高企业文化建设者的理论水平和实际能力。通过学习、讨论和思考,对企业文化有基本的、真正的认知;能够鉴别具

周建波

周建波老师 北京大学经济学院教授,博士生导师日本爱知大学ISSC(国际中国学研究中心)访问教授中国经济思想史学会副会长北京大学社会经济史研究所执行所长北京大学市场经济研究中心常务副主任北京大学中组部厅局级干部培训课程主讲教师河北经贸大学学报副主编山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学

《论语》大道与儒家八德

【课程背景】众人皆知先做人,后做事,但若问到底如何做人?其回答或许是各凭感觉,莫衷一是。而真正有资格告诉我们关乎做人之标准的,必须具备这样两条:一是先总结前人,后自己再终身探索、践履并有大成;二是这种成就又经后人持续验证,历久弥新。同时具备这两条的,非孔子莫属。孔子“自十有五而志于学”,上溯2500年,赞易、序书、删诗、祖述尧舜,宪章文武,由此开创了儒家学说,并终身修证,直至“七十而从

寇方墀

寇方墀—中国传统文化专家、国学讲师;中华女子学院女子国学教育与发展研究中心研究员;师从当代易学泰斗、北京大学博士生导师余敦康先生;北京国际青年研修学院国学教育课程特聘讲师;北京大学特聘讲师;中国人民大学特聘讲师【简介】多年如一日严谨求学、治学,精通儒、墨、道、法、佛、周易、左传、诗经等国学典籍,致力于研究中国传统文化智慧与西方现代管理学的有机结合,

西方哲学精神及其意义

课程目的:1、西方哲学简介,使学员了解西方哲学的基本情况;2、从西方哲学史看西方哲学的基本精神,使学员对西方哲学的本质特点有个基本的认识;3、从西方文明发展史,尤其是从西方近现代物质文明的发展的历史,看西方哲学精神的重要意义和价值;4、从企业管理和发展的层面看西方哲学对于企业家的重要意义。课程内容:一、概论1、哲学是什么?“讲道理”;“智慧之学”;“真善美”;自然哲学、社会哲学、政治

孟昭春

孟昭春,大客户/新媒体营销专家,主讲《大客户/互联网/营销模式建设》课程和咨询案。他的实战来自曾经五年的保险销售和管理经历,业绩辉煌,人称“孟百万”。曾在两个月内做成7张百万大单,无人打破纪录,人送美称孟百万,让人瞠目的1466万大单,荣获“中国营销创新案例金奖”。他创立的“四维成交法”大客户营销模式建设理论和《成交高于一切》专著,奠定了他中国大客户营销第一人不可动摇之地位。他是培训大师,2002