战略

基于战略的关键岗位学习地图构建

主讲:卢云峰老师课程背景:随着时代的快速发展,企业对培训和人才培养工作越来越重视。如何构建完善的、分层分类的人才培训与培养体系?如何构建关键岗位的学习地图?如何通过有效实施并落地学习地图?这一系列工作都对人力资源管理者和用人部门管理者都提出了更高的要求。本课程通过实践,帮助您成功构建学习地图,实现企业和个人的共同成长。课程大纲:第一章正确认知关键岗位学习地图与人才发展规划›

战略与执行

华为在98年3月23日发布的《华为基本法》第53条中说:我们遵从民主决策,权威管理的原则。经历了一些波折和决策失误,摸索出了民主决策,在执行中修正的方法,这是华为决策逻辑的精髓。华为战略体系起初是深刻理解行业发展规律,坚持几条主要的决策原则。华为战略体系发展经历几个阶段