新生代员工管理

新生代员工管理与激励

开场及破冰目前主要的新生代员工管理挑战一、新生代现象产生的原因、管理问题测试:你真的了解新生代吗?新生代行为塑成的原因复旦大学调研:新生代行为的5高5低特征新华网调研:95后的职场期待北森校园招聘最新报告解读95后求职特征(本章希望学员了解职场90后及95后行为塑成的原因及趋势,通过社会调研报告和录像更好地从心态上转变对管理的认知,重视人员管理的技巧)

张金洋

张金洋导师——实战派营销&管理专家■2006年全国十大女性讲师■ 东方名家特聘专家■ 武汉大学EMBA客座教授■ 畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者■ 央视教育台热播讲座主讲嘉宾她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。在过去的十年,她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力,发掘更多令企业利润倍增的方法,打造属于中国企业特色

新生代员工管理

【课程背景】管理者之惑1. 做了十几年甚至几十年的管理,怎么突然觉得自己不会“管理”了?2. 现在的员工,怎么是说不得也碰不得呢,他们的激情都到哪里去了,他们到底想从工作中得到什么呢?3. 作为管理者,我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢?4. 招人难、用人难、留人难!这一个个”难”,我们怎样来应对呢?【课程收益】提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上