金字塔原理应用：有效表达
培训目标 提高表达：书面表达和口头表达 能力, 学习五大类34类书面及口头表达的思路、套路、框架、模板:1.总结类 工作计划 工作总结 项目汇报 述职报告 竞聘晋升2.方案类 活动方案 营销方案 销售方案 产品说明书 技术规格书 建议书 投标书 招标书3.报告类 调研报告 &nb
有效表达
结构化思维与有效表达
结构化思维是基于“金字塔原理”，由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问Barbara Minto创立，如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则，可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面，能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。
