企业高管文化领导力塑造与提升 【课程背景】:随着企业人员规模的扩张,管理的人员越来越多,企业中高层管理者普遍存在着这样的问题:1、人多了,不知道怎么管了?总想找一种既省时,又省力的办法!2、那些几十万人甚至上百万人的企业,到底靠什么工具管理员工的?3、什么是企业文化?为什么优秀的企业文化都很鲜明和独特?4、如何建立企业自己的文化?5、为什么企业文化建设能解决管理中的绝大部分问题?【培训对象】:企业中高层管理者 管理运营 2026年03月31日 0 点赞 89 浏览
绩效管理及目标达成 俗话说:树目标容易执行难!对于企业管理来说尤其是这样。绩效,是企业管理的最终目标。从上到下,有企业绩效、部门绩效、岗位绩效。企业战略,是绩效的始点;岗位绩效是绩效的终点。岗位绩效是否能够实现,主要取决于“三个匹配”、“两个关键点”。【课程背景】:作为管理者,是否经常出现如下问题:1.面对绩效较差的下属,不能明确是管理的问题还是指标的问题?2.面对上级下达的绩效指标,不能进行科学的指标分解和制定?3 人力资源 2026年03月04日 0 点赞 104 浏览