武建伟

付费投放:掌握9步进行千川、信息流等推广,实现ROI1:68+

【课程背景】疫情放开后,机会大开,竞争也会激励!流量为王,没有流量再好的产品也卖不出去,但只谈流量,不谈销量是很片面,骗自己,最终将企业越来越难!说到底你的企业你的店,目前这阶段适合投放吗?怎么投?投坏了咋办?而如果不投放就不能撬免费流量了吗?可以!来看,怎么破!【课程时长】1-2天(每天6H)【课程大纲】第一天上午第一部分,破解流量规则,短直连投是关键1、核心内容:揭秘抖音流量赛马规则的15项顶

阿里铁军电话销售实战课

【课程背景】疫情放开后,机会大开,竞争也会激励!又逢人工智能大行其道,如今就像2013年的移动互联网,有过之而无不及!身为电商人,销售人,业务人应该掌握最新技巧去提高业绩!曾经火爆的阿里铁军地推、电销团队,随着时代变迁,和劳动者发生了改变···有了新的变化!如果你苦于找不到方法让自己提高地推与电销能力,这个开门的关键“钥匙”你必须要拿到。【课程收获】1、掌握阿里销售3板斧电销部分适用于电商人、电销

高端销售技巧与新媒体变现

【课程背景】在当前经济形势下,市场竞争越来越激烈,企业需要提高销售业绩和市场占有率,同时也需要借助互联网技术和自媒体平台进行品牌推广和营销活动。因此,高端销售技巧和自媒体引流等技能的培训对于企业员工的职业发展至关重要。【学习收获】1.掌握高端销售技巧,提高促单能力;2.了解自媒体平台的特点和优势,学会自媒体引流方法;3.学会剪辑、养号、火爆直播等自媒体营销技巧;4.掌握如何通过自媒体平台打造个人品

AI赋能+IP矩阵=提高获客效率

【课程背景】新媒体,短视频,直播,IP,每个词都很热,但为什么就是做不起来?即便做出销售额也做不出利润?但市场上确实出现东方甄选,交个朋友,这些浴火重生的企业,而随着比亚迪、美的电器、良品铺子、五菱汽车这些企业依靠新媒体月销破亿,又让人一次次次不得不正视!但是依然矛盾于永恒的苦恼:我为什么不行!因为你不知道上述月销破亿,以及许多月销破千万的企业,是搭建了企业IP矩阵,即:创始人、高管+员工团+企业

数字化营销及品牌建设

【课程背景】数字化营销里每个词都很热,但为什么就是做不起来?即便做出销售额也做不出利润?但市场上确实出现东方甄选,交个朋友,这些浴火重生的企业,而随着比亚迪、美的电器、良品铺子、五菱汽车这些企业依靠数字化月销破亿,又让人一次次次不得不正视!但是依然矛盾于永恒的苦恼:我为什么不行!因为你不知道上述月销破亿,以及许多月销破千万的企业,是搭建了企业IP矩阵,即:创始人、高管+员工团+企业蓝V账号=企业I

精准获客8步法——东方甄选三位一体思维

【课程背景】为什么你投入了许多资源、金钱、精力、信心···但线上与线下获客增长并不好?甚至明明用户看着很多,但就是不消费,不成交!2023年或许是未来10年最好的1年···内卷,增量差,人工智能带来的变局莫测···但只要我们坚定于 精准获客 我们路子就不会偏!我们精力有限,资源有限,把时间用在对的人身上!如果你还没有开始过任何尝试,恭喜你从一开始就没有走弯路!如果你准备放弃了,记住,千

阿里铁军三板斧王牌课:销售10倍数增长打造与绝对管控

【课程背景】疫情放开后,机会大开,竞争也会激励!如果一家企业销售卖货不行,企业的现金流就断掉了,但是在企业的营销销售上,有如下本质难题:1、 传统销售人难以培养.,进步的速度赶不上市场的进步,老办法做不好新事情;2、 优秀的销售很难管,忠诚度低,离职时甚至带走老客户,让企业蒙受很大的损失;企业该如何破局?如果你苦于找不到方法时,这个开门的关键“钥匙”你必须要拿到。【课程收获】1、将阿里“三板斧9阶

线下商家获客:抖音本地生活从0到100

【课程背景】在当今市场竞争激烈的情况下,传统的销售方式已经无法满足消费者的需求很多商家和企业需要寻求新的方式增加客流量抖音作为一款流行的短视频平台,正成为很多商家和企业进行推广和获客的新渠道本培训将会从抖音短视频直播的角度出发,带领学员开启本地生活营销新篇章【学习收获】1.掌握抖音短视频直播获客的基本流程2.学会如何设计和制作有吸引力的本地生活短视频3.了解如何利用数据分析提升直播效果4.掌握如何

赋能增长与价值创新

【课程背景】用户增长、业绩增长很热,但为什么就是做不起来?即便做出销售额也做不出利润?但市场上确实出现东方甄选,交个朋友,这些浴火重生的企业,而随着比亚迪、美的电器、良品铺子、五菱汽车这些企业依靠月销破亿,又让人一次次次不得不正视!但是依然矛盾于永恒的苦恼:我为什么不行!因为你不知道上述月销破亿,以及许多月销破千万的企业,是搭建了企业IP矩阵,即:创始人、高管+员工团+企业蓝V账号=企业IP矩阵,

破10亿门店销售复制: 店长如何带队,实现业绩倍增

【课程背景】疫情放开后,机会大开,竞争也会激励!店长们应该如何发挥核心岗位的重要性!店长如何提在消费认知/目标管理/员工带教/团队激励/现场带动/沟通协调方面?如何以业绩提升和门店传承为最终目标!是否能从:目标量化与跟进/团队沟通与管理/技能带教与提升/员工激励与成长/顾客管理与变现五个维度,形成工作模型?如果你苦于找不到方法时,这个开门的关键“钥匙”你必须要拿到。【课程收益】1、目标分解与过程赋