狼性团队

如何设计经营责任制?

解决全体干部员工能够确实感受到,自己不是混日子打工,而是在公司搭建的平台上为自己干,只有这样的制度才能激发团队的斗志和能力。这就是经营责任制的作用,建立科学有效的激励机制。

房地产狼性冠军团队+拓客营销+案场销售+微信营销提升训练营

全程房地产案例讲解+训练+工具【课程背景】2017年在限购、限贷、限地价、限房价的4限严控政策下,房地产市场竞争空前激烈,房地产供给量严重大于市场需求,客户到访量不足,客户质量不高,传统媒体推广效果不佳,营销费效比降低,造成整个房地产市场销售情况异常艰难,房企资金回款压力大.然而2017年房地产市场的去库存是历史以来最有挑战的一年,也是深化的一年,各家房地产企业,就如何打造狼性营销团队战斗力,提升

狼性团队锻造-营销团队选择、使用、管理、留人技能技巧提升

主讲:崔自三破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励引子:故事:《你需要一把剪刀》——突破用人思维瓶颈从比尔盖茨的一段话,看优秀员工对于企业发展的重要性一、如何才能有效选聘优秀营销人员?1、选聘的三大渠道