白睿

从人才标准到学习地图的设计

导引——地图与学习地图1. 学习地图的定义2. 学习地图的用途3. 绘制地图的步骤第一讲:人才标准的意义与价值一、人才标准的意义1. 人才标准的含义2. 人才发展的内容1)职业发展通道2)人才任职标准3)人才管理制度二、人才标准的价值1. 人才标准的作用2. 人才标准的好处1)对公司的好处2)对个人的好处 第二讲:人才标准的设计与规划一、标准设计的基础与原则1. 人才通道的设计2. 设计理念与原则

建设企业组织能力,推动全员能力提升

1. 企业经营与组织的平衡1)理解企业经营与组织之间的平衡关系是企业发展成功的必要条件2)经营管理涉及的内容3)组织管理涉及的内容4)企业成长之痛:不同的发展阶段,应该关注和发展不同的重点领域5)保持企业基业常青的四个首要管理实践和四个次要管理实践6)企业经营目标实现的路径分析7)组织能力包含的内容分析8)&nbs