基于战略目标的素质模型构建与应用 基于胜任素质模型的人力资源管理体系是提高公司整体竞争力和员工能力的有效方法，在众多优秀国际公司以及本土公司已经获得广泛应用，并获得良好回报。 人力资源 2024年08月20日 0 点赞 169 浏览
