如何设计经营责任制？ 解决全体干部员工能够确实感受到，自己不是混日子打工，而是在公司搭建的平台上为自己干，只有这样的制度才能激发团队的斗志和能力。这就是经营责任制的作用，建立科学有效的激励机制。 管理运营 2024年09月26日 0 点赞 130 浏览
