高绩效的团队建设打造 【课程背景】你和你的团队是否存在这样的问题?▪ 团队缺乏目标,员工工作消极怠工 ▪ 团队缺乏精神和灵魂,成员非常迷茫▪ 成员能人多,大家八仙过海、“同”显其能,不好管理▪ 团队没有规矩,没有向心力▪ 团队能力差异大、变成小团体▪ 团队无法打硬仗▪ 团队气氛沉闷,员工怕事,没有创造力 ▪ 成员相互猜疑,没有沟通氛围不佳 ▪ 团队成员缺乏归属感,特别容易离职作为一名管理者,是不是为做了多年 管理运营 2025年08月13日 0 点赞 190 浏览
管理者的角色认知与目标执行 【课程背景】你作为一部门领导人,你是否面临?▪ 工作中,不知工作如何下手▪ 工作忙乱,找不到头绪▪ 管理思路混乱不清晰▪ 团队是散漫,没有团队士气▪ 与上下沟通也不顺利,十分吃力▪ 都不知道自己的工作方向在哪里组织的发展越来越快,职位的压力不断加大,许多的领导者依靠本能在管理团队,领导新兴人类,难免会遇到意想不到的问题和困难,但是领导人如果不能放慢脚步思考和学习,提升自己的领导力,只会让上面的问题 管理运营 2025年08月12日 0 点赞 185 浏览