项目管理
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建设和运作PMO-提升组织级项目管理能力

建设和运作PMO-提升组织级项目管理能力
项目管理办公室（Project Management Office，PMO）最早出现于20世纪90年代初期，作为提升组织级项目管理能力（Organizational Project Management，OPM）的关键推动部门，PMO在全球范围内正被广泛地接受和运用。近些年来，在国内，越来越多的组织已经开始筹建和运作PMO，致力于成功地做好组织内“所有”的项目，以帮助组织实现整体战略目标，并推动组织级项目管理能力的提升。
管理运营 2026年02月15日

华为铁三角-实战驱动的项目全生命周期管理

华为铁三角-实战驱动的项目全生命周期管理
本课程基于96亿国内外项目管理实战经验，横跨通信、地铁、移动增值业务、电力、物联网、工业互联网、新能源、智慧城市等8个领域进行设计。基于华为、中兴的成功经验和最佳实践，结合现代项目管理理论，为学员提供一套系统化的项目管理方法。课程旨在帮助学员掌握如何在复杂多变的环境中实施全流程项目管理策略，实现项目的高效交付和持续优化。
管理运营 2026年02月14日

AIGC助力项目管理效率飙升

AIGC助力项目管理效率飙升
依托ChatGPT、DeepSeek等前沿大模型，深度融合钉钉、飞书、WPS等国内主流办公软件，以“零代码、低门槛”的实战策略，为企业开启项目管理全流程的智能化升级之路。课程将助力企业大幅缩短项目计划制定时间，显著提升会议纪要整理效率，更能借助AI实现风险实时预警、多平台数据自动整合、项目文档智能生成，从根本上解决项目管理效率滞后与资源错配问题，助力企业在激烈的市场竞争中抢占先机
管理运营 2026年02月13日

沈小滨

沈小滨
沈小滨老师中国 6P 领导力首席顾问、国内著名领导力与项目管理专家；左手领导力，右手项目管理中国企业领导力发展中心创始人、首席领导力顾问全球 PMGS项目管理中国首席顾问德鲁克学院领导力高级讲师拥有 6P 领导力等系列自主知识产权产品华为、爱立信、微软、施耐德、佳能、一汽集团、上汽通用、奥迪、北汽集团、麦当劳、三星等全球500 强企业一致推崇的定制化培训专家清华大学经管学院MBA 客座教授、北京大
领导力 2026年02月14日

项目管理之沟通和干系人管理

项目管理之沟通和干系人管理
在项目管理工作中，会遇到很多来源于“人”的问题，很多项目遇到困难和重重阻力，也往往是人的因素没有打通。项目为人（干系人）而做，由人（包括团队在内的干系人）完成。项目管理的硬技能无疑是重要的，但人的参与和对项目的主观感知，却是成就项目或毁掉项目的关键因素，项目的成功标准最终是由干系人，尤其是项目成果受益人来定义的。
管理运营 2026年01月15日

实战式项目管理-极速学会项目管理

实战式项目管理-极速学会项目管理
本课程着眼于项目经理工作中所必需的的技能，源于理论，出于实践，是张老师多年带项目的经验及多个软件研发项目过程分析的提炼提炼总结。课程把项目管理的各大管理领域的知识点用冲突、理论、工具、案例的方式进行阐释，每个知识点精心选择了业内企业实际案例（也可以提前准备企业自身案例）
管理运营 2026年01月14日

运筹帷幄-大型复杂项目的规划与执行

运筹帷幄-大型复杂项目的规划与执行
本课程旨在针对企业项目管理中的痛点问题，提供一套基于实战的有效解决方案。课程基于96亿国内外项目管理实战经验，横跨多个领域，通过理论与实际相结合的方式，帮助学员深入理解项目管理的精髓。通过优化项目管理体系、加强项目经理的选聘与培养、标准化项目管理流程等措施，从流程和制度上确保项目管理的专业化水平。
管理运营 2026年01月19日

项目需求管理痛点破局

项目需求管理痛点破局
【课程背景】“需求是商业的氧气，失控的需求是燎原之火。”2024 年 PMI 调查报告显示：53%项目失败源于需求管理失效；项目因需求漂移导致的返工成本平均增加47%。 客户丢一句“我要Deepseek那样的功能”，范围瞬间爆炸；我方熬夜加班“补需求”，利润瞬间蒸发。需求文档越写越厚，客户验收却抛一句“这不是我想要的”。企业不缺文档模板，缺的是“抓住需求缰绳、让变更变增值”
管理运营 2026年01月13日

战略和收益导向的项目集(项目群)管理

战略和收益导向的项目集(项目群)管理
项目集经理思维和能力提升培训工作坊课程，本课程将围绕上述主题展开，帮助学员建立项目集管理的“全景路线图”，突破传统的项目管理方法和观念，学习一个优秀的项目集经理应该如何面对“至关重要”的变革，在项目中应该做什么和怎样做，以及明确支撑这些行为的底层思维和能力要求。
产品研发 2026年01月13日

基于业务的项目管理实战

基于业务的项目管理实战
销售与研发协同共生主讲：胡芳老师【课程背景】当您的团队在海外市场拼杀时，是否正被这些“内伤”拖垮？▪销售签回的千万订单，为何在研发手中变成“不可能任务”？当销售承诺“客户要求3个月交付”，研发却发现技术方案需6个月，您是否正在为“过度承诺vs技术真相”的鸿沟支付百万违约金？▪研发埋头攻克技术堡垒时，是否知道客户需求早已变天？当销售拿到客户新需求却无法穿透部门墙及时同步，您是
管理运营 2026年01月09日