OKR绩效提升训练营 课程背景:绩效管理,是企业管理的重点,也是难点。大家经常遇到以下问题:▪ 绩效管理不能只是定个目标,听天由命。如何进行高效日常绩效管理,达成企业战略?▪ 部分普通员工缺乏工作计划性与主动性,未系统思考如何改进工作,如何提升“躺平青年”为“精神小伙”?▪ OKR如何与现有管理体系协同,避免重复工作,真正提升“即战力”? ▪ 员工将工作不足简单归结为“钱不够”,如何有效改进?在企业实战中,OKR绩效管 人力资源 2025年07月08日 0 点赞 6 浏览