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郝志强

郝志强
郝志强职业培训讲师学历背景：清华大学（985）电机系，电力系统与自动化专业；从业经历：家电-制造业-通信-培训，历任国企青岛海信电器公司销售管理部经理，深圳王志纲工作室策划师，深圳天音通信公司（手机分销航母，上市公司）策划经理、渠道经理、分公司负责人、高级培训讲师职务，深圳竞越顾问公司专职培训讲师，混沌大学领教等，创办连接了培训界的职业讲师、培训经理、培训公司的的培友汇；个人特色：出版
TTT 2025年09月20日

TTT-授课风范与教学引导

TTT-授课风范与教学引导
培训目的：使学员通过课程学习，认识并初步掌握：▪树立正确的以学员为中心的培训意识▪明确企业内部讲师的职责与定位▪了解成人学员的特点并在教学中形成与学员的良性互动▪掌握良好的讲师职业风范并逐渐熟悉运用▪理解课程呈现的逻辑误区并掌握常用的课程呈现方法▪逐渐熟悉并掌握常用的培训方法、现场掌控及突发情况应对的方法、技巧注：本课程会根据
人力资源 2025年10月11日

刘大海

刘大海
刘大海◆中国实战派企业培训专家，培训师训练顶尖级教练◆清华大学深圳研究生院口才领导力项目导师◆西北工业大学“工信部经营管理领军人才”项目导师◆腾讯、万科、招商银行、广东移动、迈瑞医疗、VIVO、广汽集团等名企指定商务演讲教练◆中国首批国际注册管理咨询师、2007年荣获CCTV、新浪网联合评选“中国商战名家十大职业化培训师”
TTT 2025年08月19日

易书波

易书波
易书波老师：领导力演说专家专注商业演说二十年马云乡村人才计划特聘讲师央视/金融时报/新加坡电台采访报道嘉宾北大出版社出版5本演讲沟通方面的畅销书清华/北大/浙大/上交大等EMBA班演讲专家微软/英特尔/小米等世界500强高层演讲教练世界500强业务出身，相继做过主任、经理、董事长助理、总裁，自主创业。深入研究领导力演说20年，相继在北京、上海、深圳、台湾、新加坡、波士顿、洛杉矶等国内外100多个城
演讲口才 2025年08月12日

陶跃

陶跃
陶跃老师 管理能力提升实战专家曾任：富士康（世界500强TOP32）BUHR部长、培训部长曾任：京东（世界500强TOP47）京东物流 人才发展经理曾任：新华报业集团《培训》杂志智库项目经理曾任：中国百强化工德纳化学集团经理兼HRBP经理版权课程《中流砥柱©》开发者、版权拥有者版权课程《磐石计
管理技能 2025年07月19日

以学员为中心的TTT培训技术

以学员为中心的TTT培训技术
【课程背景】伴随着00后来到职场，传统的教授培训的方式已经不满足学员的学习诉求了，本课程的特色在于将最新的成人学习理论应用到培训设计和任务交付的实践中，通过引入不同的教学活动充分调动学员自主学习的积极性，帮助讲师从"讲师为中心"向"讲师为引导，学员为中心”转型，为培训营造引人入胜的全新感受。体系化的互动教学设计方法，即学即用的课堂活动技巧，帮助讲师更高效地设计与改造不同类型的课程，最终实现把课堂交
人力资源 2025年07月12日

张振远

张振远
张振远老师 TTT项目实战专家11年专职TTT商务课程授课经验香港科技大学MSC理学硕士/四川大学工学硕士CICE中国高级寿险管理师CTA中国培训师大联盟TTT认证讲师DISC沟通技术认证讲师/认证咨询顾问《金讲银师》《玩转AI》版权课程联合创始人《星耀邮驿》内训师大赛辅导项目创始人曾任：中邮保险股份有限公司丨培训管理/高级内训师曾任：成都农商银行总行丨培训管理/高级内训师擅长领域：T
TTT 2026年01月08日

于沣然

于沣然
于沣然老师 实战TTT训练专家公众演讲与销售演讲实战教练10年企业培训实战经验IPTA国际职业训练协会认证职业培训师美国培训认证协会（AACTP）注册培训师国际演讲组织中国区TEDX私人教练《4维培训体验设计课程》认证导师《左圆右方-创新思维与问题解决》认证讲师曾任：爱丽丝集团（日资）丨市场总监曾任：复旦联合基因青岛公司丨培训总监→连续3年担任湖北邮政管理中心内训师导师→国
TTT 2026年01月08日

陈小洪

陈小洪
陈小洪老师 零售业绩提升、轻奢服务营销实战专家曾任：NWL公司（轻奢产品事业部）（美国500强）西南及港澳地区培训负责人曾任：六福珠宝（港交上市/珠宝企业）店务培训部经理曾任：五谷磨房（港交上市）培训推广经理曾任：合生元生物制品（港交上市）绩效培训主管曾任：瑞士依波路表（港交上市/钟表企业）全国门店培训经理曾任：广州移动通信内
TTT 2025年11月09日

企业内训师基础培训

企业内训师基础培训
根据多年与企业内训师及培训管理者的交流调研，特别设计出针对企业内训师培养的系列课程，通过大量案例和现场演练，结合讲师自己的授课体会，帮助学员在已有授课水平的基础上，进行深层次学习培训师授课技能，真正做到不仅是能讲、会讲，而且还讲得有效果，进而实现“拥有自己的语言、拥有自己的风格、拥有自己的课程”。
人力资源 2025年10月30日